休年假劳动者不享受当年的带薪年休假吗

大家都在问查看更多

• 问哪些劳动者可以享受带薪年休假？
  

  1、工作年限累计满一年的职工，自第二年度起享受带薪年休假；职工带薪年休假期间，工资按照正常出勤标准计算，可以享受加班费之外的工资报酬。 2、国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

• 问休几年年假才能享受带薪休假
  

  只要职工在该单位连续工作1年以上的，就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

• 问不应当享受带薪年休假的情形
  

  职工不应当享受带薪年假的情形有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。你看一下是否符合标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,706人已观看

• 0'58
  带薪年假多少天2021年最新规定

  10,533人已观看

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,422人已观看

• 0'52
  年假最多可以休多少天

  4,908人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者能否享受带薪年休假

  171人已浏览

• 
  劳动者满一年以后能不能享受带薪年休假

  199人已浏览

• 
  什么样的人不享受当年的带薪年休假

  162人已浏览

• 
  劳动者连续工作几年以上享受带薪年休假？

  435人已浏览