连续几年带薪休假
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连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 1、根据相关规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工带薪年休假连续工作几个月
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如果职工连续工作满12个月以上的,就可以享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者连续工作几年以上享受带薪年休假?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上海45岁社保减半可享受几年
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询连续工作1年以上的,劳动法是否有规定职工享受带薪年休假?
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《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”然而自劳动法公布至今国务院没有根据劳动法该条的规定制订职工享受带...
山东在线咨询顾问团咨询我>>休年休假必须要连续工作几年才可以
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劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么条件下职工可以享受带薪年休假
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职工在下列条件下可享受带薪年休假:职工已经连续工作满12个月,其中包括了在其他单位的连续工作时间。单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者连续工作几年以上享受带薪年休假?,律师怎么看
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询建卡贫困户脱贫后几年不享受政策
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法定年休假怎么算1. 职工连续工作满1年以上,可以享受带薪年休假?
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根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定职工应该连续享受几年带薪年休假?
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工人连续工作一年以上,享受带薪年假。国家法定休假日和休息日不计入年假。职工累计工作一年以下十年的,年休假五天;10年以下20年的,年休假10天;20年以上的,年休假15天。单位根据生产工作的具体情况,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者连续工作几年以上享受带薪年休假?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新入职员工能否享受带薪年休假
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新入职员工当年是没有年假的,工作满一年可以享受5天的年假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工累计工作几年可享受年休假5天
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工享受年休假必须由劳动者申请吗
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根据规定,带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合,以用人单位安排为主,兼顾劳动者本人意愿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询医保要交多少年可以享受终身
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动者连续工作几年以上享受带薪年休假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续工作满一年的职工,最多能享受几个月带薪休假
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定,在职工连续工作满一年以上的,可以享受带薪年休假
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国务院休假条理规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的3...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工连续工作满几年以上可以享受带薪年休假, 用人单位应该如何安排
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职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工在何种条件下可享受带薪年休假?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者十五年工龄休几天年假
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劳动者15年工龄的,年休假10天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工带薪年休假可以连续几个月休
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根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。但是职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工连续工作多少个月以上享受带薪年休假,是如何规定的
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《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”然而,国务院至今仍没有出台具体的办法,所以,企业实行带薪年休假尚无明确...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者连续工作几年以上享受带薪年休假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续工作满7个月可以获得带薪休假吗?
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根据国务院颁布的职工带薪年休假条例规定:第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询农民工连续工作满几个月以上可以享受带薪年休假,如果雇主不配合怎
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农民工只要连续工作1年以上的,就可以享受带薪年休假。在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。如果雇主拒绝农民工享受年休假的申请,农民工可以到当地劳动监察部门去投诉或申请劳动仲裁,有劳动监察部门督...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工连续工作满几个月以上享受带薪年休假,这种情况是否合法行为?
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,“职工连续工作满12个月以上的,享有带薪年休假”。职工只要连续工作一年以上即具备了享受年休假的资格,该一年的工作经历并不限定在现用人单位,亦不限制在同一家用人...
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