今年员工工作满一年可以享受几天带薪休假
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劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>临时工没签合同可以享受带薪年假吗?
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临时工是需要签劳动合同的,临时工有无带薪年休假要根据其是否有有连续工作1年以上的工作时间,连续工作一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作一年合同到期不续签,可享受带薪年休假吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询银行职工工作不满一年的是否可以享受带薪年休假?可以享受年休假吗
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银行职工累计工作年限满一年的,享受带薪年休假,由银行考虑职工意愿,根据经营情况,统筹安排。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假...
上海在线咨询顾问团咨询我>>休带薪年休假必须连续工作多年吗
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劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么才能享受带薪休年假
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年休假就是带薪休假,按照国家的相关规定,最简单的就可以理解为工作满1年不足10年为5天,10年以上不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一年合同到期不续签,可享受带薪年休假吗?,律师怎么看
带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合作医疗一年不交第二年还可以交吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者连续工作一年以上的, 连续工作一年以上的, 享受带薪年休假?
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劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工连续工作满一年以上单位不同意休年薪假,此期间能否享受年薪假
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按照《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》等规定执行。根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》以及法律法规,职工连续工作满一年(12个月)以上的,可以享受年薪假。一年...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一年合同到期不续签,可享受带薪年休假吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工能享受到的带薪年休假是多少天
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工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职不满一年没有离职能享受带薪年休假吗
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不可以。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>带薪休年假农村户口也可以享受吗
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是可以的,如果单位不让休可以申请劳动仲裁维权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作一年合同到期不续签,可享受带薪年休假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满10年员工能享受10天带薪年休假吗
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累计,但你在一家单位工作不满十年,但你主张加上之前单位工龄累计超过10年的需要自己提供证明材料,例如原、证明之类的。《职工带薪条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工在不同工作单位的职工连续工作满多少年的,可以享受带薪年休假
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凡是在我国境内的用人单位,职工在不同工作单位累计工作年限满1年的,均依法享受带薪年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定连续工作满一年以上的员工享受带薪年休假的期间休假吗
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有规定。《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工连续工作( )以上的,享受带薪年
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职工连续工作1年以上的,享受带薪年。 根据相关法律规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪年假是否从签订劳动合同第二年可享受
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是的,满一年即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职业病临时工是否享受带薪年休假,可以领取带薪年休假吗
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1、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临时工和正式工的区分。 2、只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否只要工作满一年即可享受带薪年休假
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可以的。根据法律规定劳动者应当享有的年休假,随时可以选择休年休假假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假,应征得职工本人同意。《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一年合同到期不续签,可享受带薪年休假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
明年1、2月份退休还享受带薪年休假吗
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应该享有。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定年休假怎么算1. 职工连续工作满1年以上,可以享受带薪年休假?
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根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>返聘人员可享受带薪年休假吗
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根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。对于国家未规...
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