工厂不给我劳动合同一份,是否违反劳动合同法?
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是的。建议跟单位协商处理。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>在工厂上班厂里不签订劳动合同是为法吗
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是的。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对法律上的工厂不签劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询工厂试用期不签合同违反劳动法吗?
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按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工厂没活干是否违反劳动合同法
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1、工厂没有活做,是工厂生产经营的问题,不违法。但是工厂没有活做,不按照法律规定支付劳动者工资就属于...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂不签劳动合同是不是违反劳动法,应该怎样维权?
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不签劳动合同是违反劳动合同法的,建议你申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律上的工厂不签劳动合同是否违法,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有没有工厂说不签劳动合同不劳动法的
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如果工厂超过法定的期限不签劳动合同,是违法的。用人单位自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;超过一个月不满一年未签订,应...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同工厂是不是不合法的可以
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不合法,可以去劳动局投诉,单位应该与劳动者签订劳动合同。 1、单位自用工之日起超过一个月不满一年与你未签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律上的工厂不签劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工本人不签合同,公司是否违法劳动法
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主要看是否全日制固定限期劳动用工!...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工厂不给员工办厂证,又不签订劳动合同时算违法吗?
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可以要求未签订书面劳动合同的二倍工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我与工厂没有签劳动合同是不是没有法律保?
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受法律保护,可主张未签劳动合同双倍工资赔偿,但为了有证据保护好你的合法权益,应及早要求公司签订劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到法律上的工厂不签劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期工厂不续签合同算不算违反劳动法
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单位可以不续签,但要支付经济补偿金。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签合同不上不签合同是否违法?
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1、针对补签合同犯法吗的规定,是承认。 2、风险比较大,如下: (一)存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签不签劳动合同是否违法,法律怎么规定的
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不签订劳动合同是违法行为。用人单位正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作不签劳动合同是不是违法,有哪些法律规定
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工作不签劳动合同是违法的,可主张双倍工资赔偿。按照相关法律的规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不签劳动法不签劳动合同算不算违法
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂拒绝劳动者签订劳动合同却不给员工发工资是不是违法
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拒绝签订劳动合同不得支付工资,用人单位不得与劳动者签订劳动合同支付双倍工资。员工拒绝签订书面劳动合同的,用人单位应当履行辞退义务。否则,即使有证据证明员工拒绝签订书面劳动合同,用人单位仍将支付双倍工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工厂都不给签劳动合同法律依据是什么
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工厂自用工满30日不签订劳动合同属于违法行为,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。未签合同用工满一个月不满一年的,从满一个月的次日起支付二倍...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律上的工厂不签劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,工厂不续签,工厂是否要赔偿?
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劳动合同期满的有3种情形: 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询进厂厂子没给签劳动合同是否违规?
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位用工不签劳动合同是否是违法的,法律有哪些规定
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用工单位用工不签劳动合同违法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
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