在工厂里上班没签合同,工厂算违法吗?
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单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
本工人在厂里上班工厂未签劳动合同公司有责任吗
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重大疾病是个人身体原因，工厂是不会赔付医疗费的，就算签合同，也得工厂给你们上医保，不然员工有病工厂是...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
在厂里上班，没有签订劳动合同，现在受啦工伤不能上班
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工人死在厂里宿舍，非工作时间非工作场所，不能认定为工伤。如果厂方在工人死亡中不存在过错，就没有义务进行赔偿。不过，出于人道主义，可以适当补助一些安葬费用。相关规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
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不在厂里上班小孩上学劳动合同怎么签
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可以委托律师介入，防止不利的法律风险...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在厂里上班辞不到工该怎么办？签了劳动合同
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试用期内提前三日，试用期满后提前三十日书面通知工厂即可离开，辞职不是必须经工厂批准的，如果工厂因此拒...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
在工厂上班厂里不签订劳动合同是为法吗，律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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在厂里上班工厂和你签完劳动合同了是怎么回事
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辞职单位不让走是违法的。你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》...
西藏在线咨询顾问团
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厂里上班必须要签劳动合同吗
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在工厂工作时，必须签订书面劳动合同，否则公司将面临赔偿两倍工资的风险。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内...
重庆在线咨询顾问团
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在厂里上班没签劳动合同的赔偿标准
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在厂里上班没签劳动合同赔偿标准如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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受了工伤，但是没和厂里签订劳动合同能起诉厂里吗
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤在厂里上班后需要解除劳动合同吗
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受工伤之后可以查询本地的工伤赔偿办理指南，查看相应的赔偿标准。工厂不得无理由或者以不正当理由擅自解除...
章法律师|
律所主任，9年经验
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
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工厂没有签劳动合同, 工人在工厂上班做了两年半年了, 厂里会违法吗
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厂方违法，因未签署劳动合同，依法应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第82条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...
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没签劳动合同，因为有事去厂里上班有工资吗？
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劳动者属于非正常离职，劳动者可以回原用人单位依法办理离职手续，要求用人单位出具解除劳动合同证明，用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议...
安徽在线咨询顾问团
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妈在厂里上班劳动局不签合同了现在退休有吗
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有没有退休工资，是看有没有交养老保险。r并且养老保险要累计交满180个月，即15年，到了退休年龄后，才有资质享受领取养老金待遇的。r签订劳动合同目前与退休工资有关连，但不是很大，目前政策只是关连到视同...
四川在线咨询顾问团
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妈在厂里上班劳动局不签合同了现在退休有退休工资吗
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有没有退休工资，是看有没有交养老保险。r并且养老保险要累计交满180个月，即15年，到了退休年龄后，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂不给员工办厂证，又不签订劳动合同时算违法吗？
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可以要求未签订书面劳动合同的二倍工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在外地签订的合同在哪里起诉
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
在厂里上班三个多月厂方不签合同属于违法吗
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1、协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张双倍工资 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳...
宁夏在线咨询顾问团
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在工厂里上班，厂里说要扣我一半的工资这符合劳动法吗？
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪...
重庆在线咨询顾问团
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遇到在工厂上班厂里不签订劳动合同是为法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
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不能克扣工资的，如果你急辞有造成单位损失的，是另外一个问题，单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在工厂上班受伤没有劳动合同, 工人在厂里受伤, 厂里应该怎么处理?
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可以申请工伤认定，用人单位不给申请的可以自行申请，注意时效。如果不能认定为工伤可以主张人身损害赔偿，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。 按照《最高人民法院关...
上海在线咨询顾问团
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在工厂上班为什么要签合同
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具体原因？公司如何解释？建议尽快改正，现在出现什么纠纷了吗？有没有签订劳动合同，有没有购买社保？。...
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