在＼油上班上一天一夜休一天一夜符合劳动法吗
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不符合，按照你的说法是上24小时休息24小时的话，已经超过劳动法的用工时间了，你可以向法院或者劳动局...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
我们公司周休一天，请问周休一天的加班工资如何计算
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对原为公司会计，上一天休一天，请问可否符合劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
在\油上班上一天一夜休一天一夜符合吗
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不符合，按照你的说法是上24小时休息24小时的话，已经超过劳动法的用工时间了，你可以向法院或者劳动局诉讼或仲裁，要求对你进行补偿。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
请假一天扣一天社保可否合法
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普通工人，通常事假是不发放薪水的。行政管理人员一季度不超出2天的，薪水照发。病假根据各省市限定，通常...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问一问上班七天有工资吗没签劳动合同
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有。没签劳动合同，自离了是有工资的，但是如果因为劳动者的离职，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
原为公司会计，上一天休一天，请问可否符合劳动合同，律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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因公意外劳动合同可否补充协议休息一天
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请您参考： 总体来说补充协议有效的。但防止设陷阱。...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同补充协议休息一天能否合法？
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请您参考： 总体来说补充协议有效的。但防止设陷阱。...
海南在线咨询顾问团
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针对原为公司会计，上一天休一天，请问可否符合劳动合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同可以提前几天提前一天解除劳动合同
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1、劳动者解除合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、但劳动者可以在以下情况下随时解除合同：...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我上六天休一天合法吗?
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最常见的工作时间是周一到周五，早上9点上班到晚上5点(或6点)。但最常见不意味着不常见的就不合法，不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一天打4次卡符合劳动法吗
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如果公司管理制度里明确要求打卡，就不违法。但是单位是不能随意克扣劳动者工资的，你可以先和单位进行协商...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到原为公司会计，上一天休一天，请问可否符合劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
月休4天是否符合劳动法规定?
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根据我国的劳动法规定,员工每个月通常享有四天的休假权益。劳动者每天的工作时长不得超过八小时,平均每周工作总时长不得超过四十四小时,并且每周必须保证至少一日的休息时间。如果雇主要求员工完成额外的工作任务...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同法每周休息一天
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
重庆在线咨询顾问团
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上夜班或上白班倒班时要休悤一天，扣了一天工资符合劳动法吗？
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个人税收筹划：因为月工资薪金适用超额累进税率，而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率，全年一次性奖金计税方法比较特殊，所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同多签一天
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司要求员工上一天班休息一天可以吗
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公司要求员工上一天班休息一天是可以的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
上市公司需要符合什么条件
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郭悦律师|
创始人，12年经验在线咨询
请问楼上故意扰民拘留几天
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
我们公司一个星期只休息一天请问这合理吗？
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每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。...
台湾在线咨询顾问团
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因为可能要提前一个月辞职，请问公司是否可以解除劳动合同？
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
西藏在线咨询顾问团
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遇到原为公司会计，上一天休一天，请问可否符合劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以写一周上六天班吗
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根据我国现行劳动合同法规之规定，劳动者须遵循每周六日、每日八小时的标准工作制度。鉴于此标准工作周期已...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没签劳动合同第一天是否可以走？
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。...
山西在线咨询顾问团
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问我今天和公司签了一年的劳动合同，但是没签合同
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1、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、因此，你有权要求公司给一份劳动合同给你。...
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