上一天夜班该休息几天
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1、劳动法规定,7天之内,至少要安排劳动者有一个连续24小时的休息。 2、如果仅仅是上夜班,需要支付...
上夜班离职最后一天要上吗
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最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。如果员工提前一个月书面向单位申请离职,或者与单位...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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一个月休息四天合法吗
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上夜班或上白班倒班时要休悤一天,扣了一天工资符合劳动法吗?
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个人税收筹划:因为月工资薪金适用超额累进税率,而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率,全年一次性奖金计税方法比较特殊,所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都...
白夜休休一个月上多少天
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白夜休休一个月需要上15-16天班。白夜休是三天一个轮回,头一天上12小时白班,第二天上12夜班,第...
五一前一天上夜班一点以后是双倍工资吗合法吗
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三倍工资,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案...
不明白,就问一问
在\油上班上一天一夜休一天一夜符合劳动法吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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劳动仲裁一般等几天
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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上一天一夜休二天二夜.夜班可以间休多长时间
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间休多长时间要看公司的规定,上夜班可以主张夜班津贴...
一天白班一天夜班没有休息这样合法吗?
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没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按超过时间向劳动者发放加班工资。...
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让员工上一天一夜的班违法吗?可以举报吗?
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可向劳动监察部门投诉,希望能帮到你...
夜晚上班时间和白天上班报酬一样吗?
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如果没有超出法定日工作时间,工资标准可以是一样的...
夜班一个月多少天?
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白夜休休是指上一天白班,一天夜班,休息两天,因此白夜休休一个月上15-16天班。...
拘留一天一般是什么罪
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2021五一法定是1天还是3天
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五一前一天上夜班一点以后是吗合法吗
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晚上加班了一夜第二天上班合法吗
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既不合法,也不合理。劳动法规定,工作日加班最多不能超出3小时。晚上加班了一夜第二天另外从情理上来讲,加班到半夜,肯定影响休息,即便正常上班也会影响工作效率。无论是从考虑员工健康的角度出发,还是从工作效...
连续一个月夜班符合劳动法吗
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连续一个月夜班不符合劳动法规定。可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
连续一个月夜班符合最新劳动法吗
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连续一个月夜班不符合劳动法。可以先与用人单位协商休息事宜并要求用人单位支付加班工资,协商不成可以向当...
每天上15小时班,上一休一算违反劳动法吗
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若公司实行一周休息两天制度经过相关部门审批通过,便不违背《劳动法》。依照中国法律规定,企业如因生产需...
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拘留一天有案底吗
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两万块钱违约金一天多少合法
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上夜班离职最后一天要上吗
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最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。如果员工提前一个月书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动...
一天一夜加班算多少天
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小...
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上夜班当天休息可以吗
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下夜班的当天一般不算休息,用人单位仍然要支付劳动者在当天的工作报酬。单位应当每周至少安排劳动者休息一...
国家规定夜班费标准
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下夜班的时候算一天休息吗
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算的,要以每周的工作时间是否达到了44小时为准。可以计算一下,总的工作时间是否超过了平均每周工作时间不超过四十四小时,是否保证了每周至少休息一日。如果达到了,且是经劳动部门批准的制度,则就算。如果没有...
劳动法规定上夜班一定有补助吗
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劳动法没有规定上夜班一定有补助。只有对工作时间进行了约束。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根...