下夜班的时候算一天休息吗

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• 问一周休息一天算加班吗
  

  经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休假日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》 第四十四条规定支付加班工资。 劳动法规定正常工作日上班时间是8小时，现在的公司大多数都加班。 劳动法不可能坚决的写出，只能工作8小时不能加班，或者必须加班之类的词， 这不是冲突。

• 问休下夜班可以吗
  

  是的，以每周的工作时间是否达到44小时为基准。总工作时间是否超过平均每周工作时间不超过44小时，是否保证每周至少休息一天。如果达成，是经劳动部门批准的制度，即使。如果没有达到，或者没有得到劳动部门的认可，就不算了。

• 问加班一夜算几天
  

  加班是根据具体的加班时间计算的．周六算加班，应支付双倍工资．平时加班支付1.5倍工资．可委托律师为你追讨．

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