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请您参考: 总体来说补充协议有效的。但防止设陷阱。...
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 建议先不要签订,你总共工作多长时间了,现在单位要...
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保密合同与劳动合同分属不同类别,内容亦不相同,不能以保密合同来代替劳动合同,不过,若是保密合同里有写到劳动合同期限的,则有可能对你不利;2、签订竞业限制合同的,公司须向你支付竞业限制补偿,而你须履行竞业限制义务,与劳动合同亦关联不大;3、公司限制你档案调动的,可以申请劳动仲裁解决。
合同和补充协议可以一起签订。补充协议是指主合同中未约定或不明确内容和条款的协议。因此,无论是在合同签订中,还是在合同签订后,只要双方同意,都可以签订补充协议。 根据民法典 第五百一十条规定,合同生效后,当事人对质量、价格、报酬、履行地点没有约定或者不明确的,可以补充协议;不能达成补充协议的,按照合同有关规定或者交易习惯确定。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,补充协议也应如此。现实中可能会一些有单位不严格执行劳动合同法的有关规定,你可以客观地、策略一些要求公司返还一份,也可以到有关部门反映情况。建议:在与用人单位签订各项合同或协议时,要认真了解双方的权利、义务、记住重要条款,以便发生争议时,有效地保护好自己的合法权益。
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