劳动合同补充协议和普通补充协议可以一起签吗

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• 问补充劳动合同劳动合同补充协议
  

  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 建议先不要签订，你总共工作多长时间了，现在单位要和你补签，日期怎么约定的， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

• 问劳动合同可以有补充协议吗
  

  劳动合同可以有补充协议。 根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问补充协议和补充合同大概可以同时签几次
  

  补充协议可以随时约定，没有数量限制。只要是双方约定的约定，合同中的补充也有法律效力。 一般而言，在签订合同时，或签订合同后，在补充或增加相关条款时，需要签订合同补充协议。

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