工作十年以上被单位辞退应该获得哪些补偿
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大多数情况下，公司解聘工作十年以上的员工需要给其支付经济补偿金或者赔偿金。而经济补偿金的数额与员工的...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
合同到期工作十年以上被单位解聘有没有补偿？
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建议携带合同等资料约定时间来所面谈。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对在单位打工十年以上可以得到补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
十年以上单位没有缴纳社保，现在要求离职，可以得到多少补偿？
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一、解除劳动关系问题。 1、合法解除情形，可以依法主张补偿金。补偿金标准为每工作满一年支付一个月工资。 2、违法解除情形，可以依法主张赔偿金。标准为补偿金2倍。 二、年薪问题。是否可以得到需要结合你证...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
在职期间因病去世可以得到单位补偿吗?
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在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。 丧葬补助金按其死亡时上年度...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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单位十年合同到期对员工怎样才能得到补偿
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从业人员十年合同到期后，如果用人单位提出不续签劳动合同的，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
在单位打工十年以上可以得到补偿，律师怎么看
在耕地上建的房屋在拆迁时能不能得到补偿
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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在单位工作满十年以上单位是否可以单方面
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单位解除劳动合同的原因是什么双方的劳动合同期限为多少单位若违法解除劳动合同，需支付劳动者经济赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团
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在单位工作四年，被裁掉，可以得到赔偿吗？
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其实并非被裁掉，而是正常的合同到期不续签。因此，只要不符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的“（三）连续订立二次固定期限劳动合同”情况，单位有权不再续签。由于不续签合同的责任在单位，属于《劳动合同法》...
新疆在线咨询顾问团
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用人单位，补偿年份金，十年以上的应补偿多少年。
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若是支付经济补偿金，数额为工作年限乘以1个月的工资，工资标准是之前12个月的平均工资，像您这种情况，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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连续工作十年以上单位可以辞退么
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连续工作十年以上单位可以辞退。 工作10年是能辞退的。如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制度等情形...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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我在一私企工作达十年之久，可以得到什么补偿
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工作十年以上辞退的赔偿标准：根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到在单位打工十年以上可以得到补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作十年以上在单位工作
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单位的做法是错误的，其应支付你劳动报酬和经济补偿金。一般来说，主动离开工作单位，单位可以不支付经济补偿金。但有下列情况之一者，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金：以暴力、威胁或者非法限制人身...
云南在线咨询顾问团
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十年以上员工与用人单位自愿解除,能得到经济补偿吗
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按《劳动合同法》规定，劳动者自愿解除劳动合同，是没有经济补偿的。如能与用人单位协商解除劳动合同，用人单位可以按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工...
湖南在线咨询顾问团
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工作十年以上单位未提前通知解除劳动合同, 劳动者可以得到哪些补偿
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可以得到补偿 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支...
吉林省在线咨询顾问团
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在同一个单位工作满十年以上的可以休几天年假？
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位关门十年以上员工怎么赔偿
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辞退十年以上的员工应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付工资赔偿...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤险在哪里可以买到
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作十年以上单位要买断工龄，劳动者可以获得哪些经济补偿和赔偿？
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【1】在本单位工作满十年，单位要职工买断工龄，单位应该支付这名职工十个月的工资。根据《劳动合同法》第四十一条第一项，第四十六条第四项，第四十七条。【2】根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在...
吉林省在线咨询顾问团
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事业单位十年以上补偿标准
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事业单位工作十年以上，等同于签订十年的劳动合同, 1.补偿十年的保险补偿:是990+132=1122,1122*(单位承担保险部分)0.32*12个月*10年 @解释:就是你一个月单位要给你交纳工资总...
陕西在线咨询顾问团
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我在单位打工十三年没有合同怎么补偿
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根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬／用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工作10年以上，单位转向经营，辞退本人能得到单位哪些补偿
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可要求单位支付经济补偿金，工作满一年赔偿一个月工资，你的具体案情南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近...
重庆在线咨询顾问团
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用人单位员工被辞退可以得到哪些补偿？
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单位解除劳动合同应当给予员工经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者...
江苏在线咨询顾问团
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