单位十多年从没给年假可要求多少补偿
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最多可以主张最近一年的,因为仲裁时效为一年。但对方同意支付也可以...
在单位打工十年以上可以得到补偿
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可以要求赔偿....
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退休死亡补助金赔偿标准2021年
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车位产权年限多少年
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用人单位没给交,五年多应该补偿多少
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你可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,但社保补缴需按照省平均工资计算。5年,大概在4万元左右。但也可以依据你的工资计算,并要求赔偿。...
在单位乙干二十年现在裁人应得到的补偿多少?
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通过合法程序进行合法裁员,应按您离职前十二个月的平均工资的标准支付您20个月的经济补偿;如违法解除的...
工作十年以上被单位辞退应该获得哪些补偿
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大多数情况下,公司解聘工作十年以上的员工需要给其支付经济补偿金或者赔偿金。而经济补偿金的数额与员工的...
不明白,就问一问
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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工亡单位应赔偿多少钱
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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事业单位十年以上补偿标准
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事业单位工作十年以上,等同于签订十年的劳动合同, 1.补偿十年的保险补偿:是990+132=1122,1122*(单位承担保险部分)0.32*12个月*10年 @解释:就是你一个月单位要给你交纳工资总...
辞退十年以上,单位有没有补偿
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对企业解雇员工十年以上的规定:超过10年的工龄,应视为有无固定期限的劳动合同关系,一般不能辞退。 如需辞退,应给予与工龄相匹配的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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十六年工龄被用人单位辞退怎么补偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
在单位做了12年被斥退应补偿多少
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根据你本人工资及工作年限确定。...
我在单位工作了十六年单位不用了,单位应该给补偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
单位单方面解除劳动合同的补偿
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商住用地使用年限多少年
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单位十年离职补偿金怎么算
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劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。...
用人单位拆迁职工补偿多少年工资
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用人单位拆迁并不意味着该单位必然解除劳动合同,也就谈不上补偿的问题。并且在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的用人单位一般不得解除劳动合同。如果用人单位提出解除劳动合同关系(是否签订书面...
用人单位在工作十年以上单位辞退劳动者应当支付经济补偿金的情形?
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1、根据《劳动合同合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。同时依据该法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的...
用十几年前的补偿标准来补偿
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一、用十几年前的补偿标准来补偿,是否合法 用十几年前的补偿标准对被征收拆迁人补偿肯定是不合法,应该按...
在某单位工作了十三年补偿金怎样算
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每工作满一年支付一个月的经济补偿金。...
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单位倒闭怎么补偿员工
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因病死亡单位如何补偿
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在单位工作十年以上,,被辞退,单位怎么补偿
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劳动法规定,单位辞退职工的,职工可以主张经济补偿金。计算标准为工作满一年给付一个月工资的补偿。...
在单位上班十几年被辞退补偿金应该如何写?
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金;如果未缴纳社保的,还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
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我从单位干了12年了单位能给补偿多少
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第一,具体的补偿金额要根据实际情况进行确定,建议详细描述具体问题,可以更好的帮助你; 第二,经济补偿...
年满多少岁可以办身份证
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1998年解除单位应给予的补偿金2020年是否还可以同原单位要
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劳动纠纷案件,在解除劳动合同之日起一年内申请劳动仲裁或向法院提起民事诉讼。你当时干什么的...
如何向用人单位要赔偿工伤十年以上的赔偿金
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用人单位与劳动者商量一致,能够订立无固定时限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提议或者认可续订、订立劳动合同的,除劳动者提议订立固定时限劳动合同外,应当订立无固定时限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...