我从单位干了12年了单位能给补偿多少
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第一，具体的补偿金额要根据实际情况进行确定，建议详细描述具体问题，可以更好的帮助你； 第二，经济补偿...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
用人单位，补偿年份金，十年以上的应补偿多少年。
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若是支付经济补偿金，数额为工作年限乘以1个月的工资，工资标准是之前12个月的平均工资，像您这种情况，...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
贪二十至三十万要判多少年
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作20年没有年假,可以要求单位补偿吗
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工作20年没有年假，可以要求单位补偿，具体补偿与单位协商。根据《职工带薪年休假条例》第五条规定”单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也...
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在单位干了二十年离职补偿有多少?
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在单位干了二十年离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位支付十二个月工资的经济补偿；用人...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位没交社保可以要求赔偿多少
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根据我国法律规定，公司没有缴纳社保的应该限期缴纳或者补齐，如因为不缴纳社保解除劳动合同的，应给予劳动...
章法律师|
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不明白，就问一问
单位十多年从没给年假可要求多少补偿，律师怎么看
车位产权年限多少年
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邝李楠律师|
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事业单位婚嫁多少天2021年新规定
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黄世皓律师|
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医保交二十年一次性要多少钱
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郑晓明律师|
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用人单位没给交，五年多应该补偿多少
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你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，但社保补缴需按照省平均工资计算。5年，大概在4万元左右。但也可以依据你的工资计算，并要求赔偿。...
湖南在线咨询顾问团
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单位拒绝休年假可以要求补偿吗
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依据《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假...
宁夏在线咨询顾问团
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单位年限单位八十五年的五险是多少
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超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位工作十二年前5年没交保险是否可以要求补交
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可以要求补缴，需要搜集相应的证据，证明工作年限。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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主犯十年加从犯要判多少年
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在共同犯罪中起次要作用的或者是起辅助作用的是从犯。对于从犯，应当从轻或减轻或者免除处罚。刑法没有规定...
张丽丽律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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人民币造假判多少年
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郑萌律师|
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遇到单位十多年从没给年假可要求多少补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
20年来单位少算我4年,该给我多少补偿?
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你的问题很可能面临时效的问题，如要主张权利，要收集证据证明未超过仲裁时效，工龄问题，法律几乎没有规定，散见于一些部门规章，请您到劳动局进行咨询...
广西在线咨询顾问团
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工作五年单位没给上保险可以告吗，有没有补偿，补偿是多少
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我国法律规定：“职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理”。“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保...
吉林省在线咨询顾问团
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自己从单位，可以要求单位给生活补助吗？
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如果单位没有签订书面的劳动合同，办理社会保险的话，可以要求单位购买社会保险，给予经济补偿及没有签订书面劳动合同的双倍的工资。...
西藏在线咨询顾问团
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可以要求单位支付多少劳动补偿金？？
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1、劳动者即时解除劳动合同的情形下，劳动者可主张经济补偿金 因用人单位存在过错，劳动者依法享有即时解...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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二十年临时工被辞退要给多少补偿
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工作二十年被辞退的可以获得最高12个月的经济补偿金。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师|
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|
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工作十年，单位一年多未交，我已，我有权要求补偿吗？
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离职未满一年，可要求补缴，超过一年就可能已过诉讼时效，很难再主张了。...
安徽在线咨询顾问团
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工作十年以上单位没有缴纳社保，现在要求离职，可以得到多少补偿？
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一、解除劳动关系问题。 1、合法解除情形，可以依法主张补偿金。补偿金标准为每工作满一年支付一个月工资。 2、违法解除情形，可以依法主张赔偿金。标准为补偿金2倍。 二、年薪问题。是否可以得到需要结合你证...
重庆在线咨询顾问团
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99年至单位没给交养老保险能要求单位补交吗
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当然是越早越好，理论上来说应该自到该单位就业时开始补缴，一方面这是有利于你自己今后的养老金的事情，缴...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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诈骗十万以上的能判多少年
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
单位没有年假有何补偿
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单位不安排职工休年假，不按规定支付年假工资的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门责令限期改正；逾期不改正的，除责令单位支付年假工资外，单位还应当按照年假工资的金额向职工支付额外的赔偿金；拒...
四川在线咨询顾问团
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员工没到退休年龄可以要求单位补偿吗
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1、员工达到法定退休年龄的，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基...
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