在单位工作四年，被裁掉，可以得到赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问在一单位工作18年，05年被单位单方面辞退。会得到什么补偿吗？
  

  辞退员工，每满一年补偿一个月工资，不满一年按照一年结算，不满六个月按照半年结算。

• 问因工伤一年后得到了赔偿可以要求单位赔偿吗？
  

  工作中即使是自己受伤，也是你因为工作而受伤，可以申请工伤赔偿。工作中受伤1年内，劳动者可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金么
  

  在单位工作10年被辞退，如果劳动者本身不存在过错的，是可以要求用人单位支付经济补偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,410人已观看

• 1'03
  工伤仲裁后单位不赔偿怎么办

  1,308人已观看

• 1'04
  工作一年多没签合同可以赔偿吗

  2,706人已观看

• 0'57
  公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?

  3,723人已观看

相关普法查看更多

• 
  在单位工作五年被辞退可以要求赔偿金吗

  164人已浏览

• 
  在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金吗?

  123人已浏览

• 
  在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金吗?

  158人已浏览

• 
  在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金吗

  149人已浏览