劳动合同没到期,一方提出离职直接走人可以吗
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劳动合同没有到期不可以直接离职走人。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>临时工合同到期直接走可以吗
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合同到期后可以立即走人。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期是不是可以直接走人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询五年前签订的劳动合同到期了,劳动合同到期可以直接走人吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没到期是直接续签还是赔偿
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劳动合同不续签是补偿。 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期是不是可以直接走人,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询居住证到期了是重新办还是直接换
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者不解除劳动合同是否直接走人?
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因为你已经签订了书面劳动合同,根据劳动合同法规定,你要离职,须提前30日提出书面申请。如果你直接走人,就违背了劳动合同法,要承担相应责任。具体责任看合同约定(违法的、不合理的约定除外)。 但以下情况除...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合同到期了可以直接走吗,具体的规定是什么
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原则上是可以直接走的,因为《劳动合同法》中规定,合同期间届满后劳动合同自动终止,不过,如果劳动合同中另有约定,比如劳动合同中约定,合同到期后员工不想续签的,需要配合办理离职手续,这种情况下就应该遵守合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期是不是可以直接走人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同直接走人是擅离职守吗
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劳动者办理完离职手续,用人单位向劳动者出具了解除劳动合同证明,劳动者和用人单位劳动关系就解除了,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同辞职可以直接走的依据是什么
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未签劳动合同辞职并不可以直接走,因此并无法律依据。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此辞职需要和用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强迫劳动可以不交辞职信直接走人?
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用人单位有违法现象,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询农合是直接报销还是垫付
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期是不是可以直接走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不到期可以劳动者直接辞职吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需要提前三十天书面通知单位;如果是试用期员工需要提前三天通知单位。 但是需要注意一种特殊情况,如果单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班没有签劳动合同,可以不签劳动合同直接走人走人可以吗
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1,没签劳动合同,你母亲有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期到后直接走人有什么影响
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合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣辞职是不是直接走就可以
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劳务派遣辞不可以直接走。劳务派遣工辞职一样是提前三十天提出书面辞职报告。在试用期之内是提前三天提出书...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>租房合同没到期押金不要了直接走可以吗
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租房合同没到期押金不要了直接走可以,但是有可能会承担违约责任。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期,不直接调岗降薪可以吗
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,可以走人,什么是劳动合同?
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劳动合同到期后能否离开:1、合同到期后能否立即离开。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是使用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期是不是可以直接走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
商铺的房租到期了是不是可以不租房直接走了
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首先发给承租人书面通知,要求其限时交还房屋,如果对方拒不接受,可以要求街道办事处和物业一起送达或者公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期货款一直不支付怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询签了三年劳动合同,如果单位不发工资,可以直接走人直接走吗有合同
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劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。一、个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前一个月通知解除劳动合同,到期后劳动者可以直接走人走吗
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提前一个月通知单位,劳动者即可解除劳动合同,但是如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以告知用人单位解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的...
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