疫情期间用人单位可以辞退被隔离的员工吗
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疫情防控期间,员工受疫情影响,企业不得解除被隔离人员劳动合同,并且新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工因感染肺炎强制隔离的,单位可以辞退吗
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员工因感染肺炎强制隔离的,单位不可以辞退。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对隔离后的员工能辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工辞退后还能办理病退吗
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退休后不能退休;退休的前提是企业职工因工致残,经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期间医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,提前退休。劳动者已经辞职的,劳动关系解除,不能...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>退休人员工伤能辞退吗,退休人员工伤辞退经济
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可以辞退。是否有补偿金看双方劳务合同约定。 退休人员和单位属于劳务关系,聘用、解聘、各项待遇都是双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临近退休的员工能不能辞退
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临近退休的员工一般不可以被辞退。如果员工违反规定,但劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
隔离后的员工能辞退吗,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询疫情隔离能退工资吗?
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因疫情隔离不扣工资,新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退后单位能扣押员工的工资吗
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下文为您整理了一些离职有经济补偿金的集中情况!您可以查看下是否符合您的实际情况!一般来说单位是不能扣押员工工资的,除非员工离职给公司造成了损失或者原因工作上给公司造成了损失,那么单位就有权要求员工赔偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对隔离后的员工能辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不能辞退员工的情况
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以下是用人单位能辞退员工的情形: 1、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、劳动者在本单位工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工有癌症能辞退吗?
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可以。但具有一定的限制条件。 首先,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退的员工还能回去吗?
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员工被辞退后是不可以继续回去上班的,因为被辞退后,用人单位与劳动者的劳动合同关系终止,双方也不存在任...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到隔离后的员工能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
偷盗员工员工能辞退吗
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根据有关法律,盗窃属于违法犯罪行为。员工有盗窃行为,用人单位可以辞退,且无需支付经济补偿。用人单位以盗窃为由辞退劳动者的,须承担举证责任。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工因感染肺炎,强制隔离吗?单位不得辞退?
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员工因感染肺炎强制隔离的,单位不可以单方面辞退。《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司脚后跟骨折员工能辞退员工吗?
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用人单位不想申请工伤认定的。劳动者可以去申请工伤认定的。r《工伤保险条例》r第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>隔离工作人员也要被隔离吗
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工作人员工作结束后也是需要被隔离的,隔离期满才能外出活动。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工后怎样写辞退合同
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对于辞退员工协议要写上用人单位和劳动者所有的身份信息;再者还要写上双方协商的所有事宜;以及还要写上赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询被辞退,员工离职后能拿到多少
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《劳动合同法》第四十六条中规定,用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(第(二)项);用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(第(三)项);用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的工资怎么算,辞退员工怎么补偿,辞退后
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一、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到隔离后的员工能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工能提前告知吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询可辞退员工,员工工伤期间能被单位辞退吗
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员工工伤期间能被单位辞退的,因为我(因战五级残疾军人视同工伤期间)就是其中一员。对于工伤休假期间的员工辞退,要依据《劳动合同法》第三十九条规定,被辞退员工有证据犯有其中之一的,才可以予以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在家里隔离会被辞退吗
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疫情流行期间,无论是在家隔离还是在医院隔离,公司都不得随意排斥。除非员工有法律规定的排斥情况,否则企业公司新型冠状病毒感染肺炎患者、患者和密切接触者的治疗和隔离期间的工资、奖金和福利待遇由企业正常上班...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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