防治感染肺炎期间可以辞退员工吗?
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根据我国法律规定,不可以辞退。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工不幸感染新型肺炎隔离后有工资吗
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员工不幸感染新型肺炎隔离后有工资。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎防控期...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对员工因感染肺炎强制隔离的,单位可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询2022年单位员工感染肺炎算不算工伤
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1.医疗防疫和相关工作人员感染新型肺炎的属于工伤,企业员工在去单位工作路上感染的不属于工伤。 2.依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
广西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位可以终止感染肺炎的员工的劳动合同吗
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用人单位不可以终止感染肺炎的员工的劳动合同。员工感染肺炎处于医疗期,按照相关的规定,员工患病或者非因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工因患肺炎治愈单位能辞退吗?
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根据我国法律规定,不可以辞退。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因感染肺炎强制隔离的,单位可以辞退吗,律师怎么看
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被隔离人员感染肺炎发作纠纷怎么办
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搜集证据,申请鉴定,如果是在医院传染的,申请工伤认定,参考工伤保险条例享受工伤待遇 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>新型肺炎工伤是上班因感染的吗
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员工因工作而感染新型肺炎,属于工伤。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因感染肺炎强制隔离的,单位可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作期间肺炎感染算工伤吗
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医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工感染新型肺炎的,企业可以解除劳动合同吗
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员工感染新型肺炎的,企业能否解除劳动合同视情况而定,如因不可抗力不能实现合同目的的,可以解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班期间能感染肺炎吗
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能投诉。政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到员工因感染肺炎强制隔离的,单位可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因遗嘱感染肺炎是否属于工伤?
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很遗憾,这种情况不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工作而感染新型肺炎,是否属于工伤
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员工因工作而感染新型肺炎,属于工伤。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤感染肺炎算是工伤吗
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员工因工作而感染新型肺炎,属于工伤。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>出差感染新冠肺炎算工伤吗?
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因公出差人员感染新型肺炎,算工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些单位应当防控新冠病毒感染肺炎
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在防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作中单位和个人的具体义务有: 1、发现传染病人或者疑似传染病病人时有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询因工作感染了肺炎,在工作时可以得到工资待遇吗
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构成工伤,需要暂停工作接受治疗的,在医疗期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上对同事感染肺炎感染肺炎患者患者身上的肺炎患者是否属工伤
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我认为:你在公司与同事争执而引起肚子疼,不属于工伤的。你可参阅《工伤保险条例》自我评定.附:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因感染肺炎强制隔离的,单位可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作途中被感染肺炎是工伤吗
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非医护工作的普通人群感染上新型冠状病毒肺炎是不能算工伤的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强制隔离戒毒的期限为多长时间
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询可以辞退确诊新型病毒肺炎的员工吗
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不幸感染新型肺炎,隔离治疗期间,工资待遇如何计算
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根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定; 对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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