被辞退还想回去怎么办
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如果被用人单位依法辞退,那劳动者就不能再回去上班了,除非单位同意,且与劳动者重新订立劳动合同;如果用...
高血压员工能被辞退吗?
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高血压员工不能被辞退。具体内容如下: 1、员工患有高血压,医疗期满后,单位应当另行为其安排适合用工作...
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10年老员工能不能辞退
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企业能不能辞退50岁员工
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辞退还能要回退休员工的工资吗
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订立的合同为聘用合同,解聘是否支付经济补偿金,按聘用合同的约定办理,不具备法定劳动者资格,返聘的,不是劳动关系退休返聘人员终止聘用合同,是劳务关系,企业是否需支付补偿金按合同约定执行。已经能够退休的人...
员工被辞退去哪里投诉
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向劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。申请确认用人单位解除劳动合同违法,主张恢复工资,继续履行劳...
员工被辞退保险还有用吗
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工作期间单位会为员工买社保,在员工被辞退后,社保也不会再继续交了。...
不明白,就问一问
被辞退的员工还能回去吗?,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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劳动局被辞退, 员工不愿去报到工资能回来吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
被辞退的人可以回去工作吗
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劳动者被辞退,双方劳动合同解除,办理离职手续后不能回去上班;但双方协商一致签订新的劳动合同,建立新的劳动关系的,可以回去上班。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订劳动合同。...
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被公司劝退还能重新回去吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法离职的,劳动者想要返回原用人单位上班的,劳动者可以联系用人单...
员工正在住院能被辞退吗
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用人单位不可以辞退患病员工。不管是员工患职业病或者员患的是其他病,只要是处在医疗期间,用人单位就不得...
辞职了拖欠的工资还能被追回吗?
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辞职了拖欠的工资能被追回,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当...
孕妇能被公司辞退吗
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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工会的员工真的能被辞退吗
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劳动法劳动法第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动法第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或者用人单位规章...
公司被辞退后还会返回去吗
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这种情况需要和公司方进行协商,没有其他硬性要求的话,双方能够达成一致是可以的。...
旷工辞退能要回员工的赔偿金吗?
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劳动者虽然旷工,但旷工时间尚未达到规定的解除合同条件的,不构成“严重违反用人单位规章制度的”情形,用人单位解除合同违法,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
现在干十年的员工不能被辞退吗
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十年以上员工如果有过错行为或其他法定情形的,可以辞退。如果用人单位违法辞退劳动者的,应按照经济补偿标...
真的员工被辞退辞退工资有几个月的?
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解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
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不来上班的员工怎么辞退
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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可辞退员工,员工工伤期间能被单位辞退吗
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员工工伤期间能被单位辞退的,因为我(因战五级残疾军人视同工伤期间)就是其中一员。对于工伤休假期间的员工辞退,要依据《劳动合同法》第三十九条规定,被辞退员工有证据犯有其中之一的,才可以予以解除劳动合同。...
被辞退的人能回去工作吗,最新的规定是什么
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法律分析 劳动者被辞退,双方劳动合同解除,办理离职手续后不能回去上班;但双方协商一致签订新的劳动合同,建立新的劳动关系的,可以回去上班。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订...
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退休人员工伤能辞退吗,退休人员工伤辞退经济
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可以辞退。是否有补偿金看双方劳务合同约定。 退休人员和单位属于劳务关系,聘用、解聘、各项待遇都是双方...
十年以上的员工公司可以辞退吗
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被劳动教养的员工能被辞退吗
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劳动者被劳动教养的,用人单位可以依据被劳动教养的事实解除与该劳动者的劳动合同。...
公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向...