辞退还能要回退休员工的工资吗

大家都在问查看更多

• 问离退休还有7年的员工能辞退吗
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问退休前欠的工资能要回吗
  

  退休前公司拖欠的工资纠纷是劳动争议。劳动者可以与公司协商解决劳动关系存续期间公司拖欠的工资，协商不成的，自劳动关系终止（退休）之日起一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁。

• 问辞退员工还剩两年退休工资怎么算？
  

  关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算辞退员工也就是解除劳动合同，以下按《劳动合同法》的规定进行分析（不包括该法第三十九条列举的六种情形）： （1）用人单位解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿（该法第四十七条）。最多为12个月工资。月工资为：本人最近一年工资的平均数。 （2）用人单位违法解除劳动合同，则按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如解除“在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的”劳动者的劳动合同，就要向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  员工不能胜任工作辞退要补偿吗

  6,335人已观看

• 1'06
  10年老员工能不能辞退

  2,506人已观看

• 1'24
  企业能不能辞退50岁员工

  1,536人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,160人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休人员工伤能辞退吗，退休人员工伤辞退经济

  195人已浏览

• 
  被辞退的员工还能回去吗

  445人已浏览

• 
  要退休了，离职一个月，还能辞退员工吗

  454人已浏览

• 
  临近退休的员工能不能辞退

  3,263人已浏览