没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,...
与公司没签劳动合同没有走人可以告公司吗
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公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的,因此,你随...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司没有劳动合同怎么办理补签劳动合同?
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。从用工之日到补签之前扣除一个月后,按《劳动合同法》应支付双倍工资。根据我国《劳动合同法》第10条规定:已建...
公司没签合同怎样告
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公司没签合同的处理方法: 1、用人单位与劳动者未签订劳动合同,发生劳动争议的,劳动者应当先提供能够证...
没有与劳务公司签订劳动合同
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没有签劳务派遣合同的话,以后就是说公司给你发工资少了,你找劳务公司他们会赖账的,而且你提供不了有效的...
不明白,就问一问
没有签劳动合同怎么告公司,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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公司关闭没有提早告诉没有签署劳动合同
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、...
公司不签劳动合同,可以起诉吗,我没有签劳动合同,要告我什么
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。 公...
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公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉...
公司没有给劳动者续签劳动合同是怎么回事
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用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
劳动者,起诉状,公司说没有签劳动合同,怎么办
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员工的违法离职造成的损失你可以组织证据向劳动仲裁部门说明争取两事一起调解,否则你就该损失需要单独提起...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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入职两个月没有签订劳动合同
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公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
公司没有跟员工签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 公司会怎么处理
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不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。 第一,没必要选服务费贵的,因为社保缴纳是标准服务,只要按时足额缴纳进去就可以了,服务费高了也不会质量就高; 第二,尽量选择...
公司没有签劳动合同, 辞退我们怎么办, 没有劳动合同
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同,辞退劳动者后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金或赔偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等; 1、劳动争议,有...
没有签劳动合同被公司起诉劳动者该怎么办?
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单位没有跟员工签劳动合同被投诉,用人单位应当依法承担未签劳动合同需要承担的责任,并和劳动者补签劳动合...
和公司签了劳动合同但是还没有签合同怎么办
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跟公司签约后却拿不到劳动合同,劳动者可以通过下列方法讨要:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向劳动...
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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员工离职后告公司没签劳动合同
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首先需要积极应诉,其次公司可以从未签订劳动合同的原因及诉讼时效方面抗辩。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳...
苏州公司要告劳动者没签合同怎么补救
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一、江苏员工要告我没签合同怎么补救?没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商,并且补签相关的劳动合同,员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资;依据《劳动合同法》第八十二条: ...
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公司没有签订劳动合同,需要打辞职报告吗
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1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接; 3、用人单位出具离职的证...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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与公司没有签劳动合同,怎么证明与公司有劳动合同关系
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你提到的与公司没有签劳动合同,怎样证明与公司有劳动合同关系的问题,其实你朋友与他公司之间已经是事实劳动关系,事实劳动关系包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合...
员工不签合同反告公司没有与他签订劳动合同怎样办?
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向这些原告发签订劳动合同的通知书,限期签订,如果拒绝签订劳动合同,可以终止双方劳动关系。具体操作时,可以委托律师代理。...