公司工作两年没有签劳动合同可以赔多少钱
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依据相关法律法规,雇佣关系存续两年且未与员工签署书面劳动合同的,可视同自用工之日起满一年后即已与员工...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>私人公司没签劳动合同工作两年,工资会给吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对工作两年才控告公司没有签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工在公司工作满几年没有签劳动合同没有签分工报告
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
广西在线咨询顾问团咨询我>>被员工告了没签劳动合同.公司怎么办?
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这种情况要应当及时与劳动者补签劳动合同,并支付劳动者的损失。 所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作两年才控告公司没有签劳动合同怎么办,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询我和公司签了两年合同没有签劳动合同
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有两种可能:1、你与单位连续签订两年固定合同的,可以要求签订无固定期限的劳动合同;2、如果单位不拿出第二年的合同,(如果你还想在这个单位工作,这里因超过一年没签劳动合同,您仍可以请求与单位的无固定期限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月没有签劳动合同, 公司要辞退我, 我该怎么办?
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可以找工作,但是首先要认定了之后需要公司赔付清楚在解除劳动合同,如果先解除劳动合同就不受法律保护了,属于自动离职,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作两年才控告公司没有签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果在公司工作五年没签劳动合同怎样办?
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根据您的问题我做出一下回答:签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作两年没签劳动合同没交社保吗
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工作两年没签劳动合同,属于用人单位违法在先,员工可以要求用人单位为其补缴社保。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同, 被公司告到劳动局要怎么办
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到工作两年才控告公司没有签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作没签合同怎么办,没有劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月没有签劳动合同, 公司以为没有按合同扣工资
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用人单位无故克扣其2个月的工资是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同, 但是工作了半年多了, 但是没有签劳动合同怎么办
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可以随时离职,要求双倍工资作为赔偿。1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年没签合同然后才签,有什么补偿?
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二十七条规定劳动争议仲裁的时效为一年,而各省市对二倍工资时效起算办法又不尽一致,用工满两年未签合同,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作4年公司一直没签劳动合同,也没有买社
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询工作一年没有签劳动合同,这两个月公司一直拖着
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员工可要求单位支付11个月的未签订书面劳动合同的双倍工资。至于员工给单位造成的损失,如果公司依法制定的规章制度规定员工应赔偿的,则员工应赔偿。以上是汪志国律师根据您自行陈述而初步分析的倾向性意见,!烦...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作多年, 公司没有签订劳动合同, 也没有缴纳社保怎么办
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1、在公司工作多年,公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险的,员工可以随时辞职,并要求公司给付双倍工资及相应的经济补偿,同时还可以要求公司补交社会保险费用或者予以补偿。2、公司招用员工的,应当在为员...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作两年才控告公司没有签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与公司签订合同后,公司没有签劳动合同,怎么办
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作两个月没有签劳动合同,没有签任何补偿公司,合适吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同怎么办, 没有签劳动合同
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1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得的劳动报酬及未签劳动合同的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单...
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