公司上班转正以后公司不给转正是合法的吗?
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转正期到了公司不给转正,公司违法,属于滥用试用期的情形。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>转正期到了公司不给转正,公司违法吗
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违法。职工过了试用期后,用人单位不给转正,也不辞退劳动者的,公司的行为属于滥用试用期,是违反《劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未转正公司裁员说不符合转正条件不给赔偿合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询当公司的转正员工不符合条件可以辞退吗?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>员工未转正转正如何赔偿
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1、如果是员工不符录用条件的不用赔偿,一般员工在公司工作每满一年,补偿一个月的工资;半年以上不满一年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>求教,转正的公司,到了转正期,不给转正算违法吗
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是违反劳动合同法的情形,可以到劳动仲裁委员会救济自身权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未转正公司裁员说不符合转正条件不给赔偿合法吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上市公司需要符合什么条件
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年转正期到了公司不给转正违法吗
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劳动者的转正期到了,公司无故不给转正时违法的,属于滥用试用期的情形。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工规定转正期不能转正到底合法吗
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公司不转正,公司违法,属于滥用试用期。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期,所以如果公司不转正,则违反这一原则,属于违法行为。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对未转正公司裁员说不符合转正条件不给赔偿合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签转正合同会自动转正吗
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试用期满,用人单位继续用工,视为转正。试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限,试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未转正怎么算裁员
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公司裁员时,未转正的员工也要给予经济补偿,工作不满半年的,支付半个月工资,6个月以上不满一年的,支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023公司倒闭未转正员工怎么赔偿
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公司宣布破产的,破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>债权债务转让协议要公正吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到未转正公司裁员说不符合转正条件不给赔偿合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不让员工转正流产费用合法吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳了社保,不管员工是否转正,符合医疗保险报销条件的,劳动者可以依法报销。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散不转正员工还有赔偿吗?
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公司解散,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司转正员工可以不签合同吗?违法吗?
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1、公司在员工试用期1个月内不签劳动合同不违法,超过即违法,试用期不给上保险属于违法。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位与劳动者在用工前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没转正,裁员有什么补偿
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是一样的。公司裁员中的有一条选项就是公司破产。那么公司倒闭也可以按照裁员来支付赔偿。 2、第四十一条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者不符合转正条件可否延长试用期
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不可以。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询财产转移给亲属合法吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询老板说转正时迟迟不给合同
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劳动合同应当在你一入职时就签订,入职一个月后未签订合同的,视为单位与你签订了无固定期限合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法律上公司有正式员工和转正的说法吗?
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一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未转正公司裁员说不符合转正条件不给赔偿合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签转正合同会怎样?
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转正至今没签正式合同,公司算违法的,用人单位未签合同的,劳动者可以要求未签合同的二倍工资的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班5个月,未转正,说裁员应该给我们补偿吗?
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应当补齐转正工资,并支付经济补偿,可以向劳动监察大队投诉。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工未转正有赔偿吗
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劳动者未转正公司解散的,用人单位仍需向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的;(二)用人单位依照...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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