转正时间到了是自动转正吗
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若试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司不签转正合同会怎样?
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转正至今没签正式合同,公司算违法的,用人单位未签合同的,劳动者可以要求未签合同的二倍工资的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不签转正合同会自动转正吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签合同的正确流程
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询按期转正是什么意思
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年转正要签转正合同吗
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不需要。试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>转正后没签合同但已辞职能不能转正
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正需要申请吗还是自动转正的?
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试用期过后转正要写申请:试用期过了就自动转正,一般不需要什么特别手续。不过很多企业需要做一份试用期转...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签转正合同会自动转正吗,律师怎么看
债权债务转让协议要公正吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询预售合同是正规合同吗
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了劳动合同到期了转正的劳动合同能转正吗
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不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为,所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期开始双方就必须签订劳动合同。如果在试用期内未签订劳动合同,员工在第二个月开始可以向单位要求支付两倍工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后多久转正才能转正
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签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办理相关手续就行。劳动法规定,劳动关系成立及应订立劳动合同,及从开始上班日期起就算用工之日。第十条建立...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签转正合同会自动转正吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正后还可以签劳动合同吗?
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工作转正后签劳动合同是不合法的,只要工作了就应该签劳动合同。 如果企业不给予签订就业合同,可以找当地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正式入职是指签订劳动合同还是转正
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入职签劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同应该转正以后再签吗?
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劳动合同不能在转正以后在签。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到不签转正合同会自动转正吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正合同不签会怎么样
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1、可以申请劳动争议仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资。未依法缴纳的社会保险,可以向劳动监察大队投诉。 2、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该合同期限为劳动合同期限。 3、劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让转正, 拒签劳动合同.
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公司不允许转正,不签订劳动协议。可以通过以下证据证明双方存在劳动关系,然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权:劳动者填写的用人单位招聘记录;考勤记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同到期后自动转正吗
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试用期满,双方继续保持劳动关系,无论双方办理转正手续,视为已经转正。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同工转正后转正之前算工龄吗?
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在一单位从事内临时工5次,前4次不计算,经批准为正式工的最后一次(第5次)临时工开始之日起计算连续工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有转正合同还需要签吗
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算。没有哪部法律规定,试用期结束后需要签订转正合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同能转让吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询小房产转让合同怎么签
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作转正后才签劳动合同吗
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工作转正后签劳动合同是不合法的,只要工作了就应该签劳动合同。如果企业不给予签订就业合同,可以找当地的劳动部门进行投诉,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不用转正合同
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转正。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,应当自签订无固定期限劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签转正合同会自动转正吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经转正但没有签劳动合同
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购买商铺与购买住宅相比,既有共同的地方,也有不同的地方,一般来说,购买商铺应注意以下几个问题。 一、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>二次转租房屋怎样签合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同转正后社保不需要续签吗
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试用期包含在书面劳动合同之中用人单位招聘员工,在试用期内已经形成劳动关系,应在入职1个月内签订书面劳动合同,很多公司在转正后才签订劳动合同是一种法律认识误区,极易引发劳动争议,同时,根据劳动合同法19...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同还没转正自己要留一份吗?
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劳动合同一式两份,公司保留一份,劳动者要保留一份。相关法律法规依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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