公司不签劳动合同,不给转正,该怎么办
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可...
应该转正签合同时,公司没有签合同该怎么办
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根据《劳动法》规定,单位与个人建立用工关系了,应该在一个月以内和劳动者签订用工合同,如果没有签订,在...
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怎样签合同才算正规法律合同
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公司不续签合同是否有赔偿
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公司不让转正, 拒签劳动合同.
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公司不允许转正,不签订劳动协议。可以通过以下证据证明双方存在劳动关系,然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权:劳动者填写的用人单位招聘记录;考勤记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单...
公司转正没有签劳动合同怎么赔偿?
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公司转正不签订劳动合同,雇佣关系是成立的,虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系。因此只要有能证...
公司合同签三年不做满会怎样
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如果在试用期里,就没事,如果已经过了试用期,要看这个合同是怎么规定的了,完整的劳动合同中应该有关于一...
不明白,就问一问
公司不签转正合同会怎样?,律师怎么看
公司第三次合同不签无限期
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二次转租房屋怎样签合同
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签合同的正确流程
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签了转正后公司也不用再签合同了吗
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用人单位不签订劳动合同。可以要求第二个月起一年内要求其支付双倍工资。试用期的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
签订试用期合同但是公司不给转正
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1、没有试用期劳动合同这一说法,试用期包含内在劳动合同期内!2、约定试用期到时间后,如果用人单位没有开具延长试用期的通知,劳动者可以向单位提出转正申请。3、同时,按照劳动合同法相关规定:(1)劳动合同...
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公司一年不给转正,不买保险,不签合同,我怎么维权
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还想继续在单位工作,什么都不做就是维权;不想继续在单位工作了,劳动仲裁是你的选择:可以要求双倍工资、...
劳动合同签了会转正吗
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劳动合同签了不一定会转正,因为双方还可以约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者...
签了试用期合同没签转正合同可以告公司没签合同吗
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您完全有权向相关部门提出诉讼,例如您可径直前往法院对该公司进行起诉,或者您还可以向当地劳动局发起针对...
分公司签合同的有效吗
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上班公司没签劳动合同怎么办
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公司签了合同不转正该给我工资吗
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员工三个月试用期满未转正,被辞退,未签劳动合同公司需要补偿。《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
应该转正签合同时,公司没有签合同该怎么办
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根据《劳动法》规定,单位与个人建立用工关系了,应该在一个月以内和劳动者签订用工合同,如果没有签订,在一个月至一年内签订合同的,应该在满一个月的次日至签订合同的前一日,支付劳动者2倍工资补偿。你现在已经...
签合同就会转正吗
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通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后,会先通过一段试用期缓冲。按法律规定,试用期最长不得超过六个月。而且,一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,需要及时签订劳动合同,即使是在试用期间,也需要按规定...
公对公转账没签合同会怎么样
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合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整...
不签合同举报公司会被怎样处理
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员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资。...
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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转正员工不签合同不接到公司辞职信怎么办
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根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公司出钱培训(指专项培训)并签订了服...
公司转正员工可以不签合同吗?违法吗?
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1、公司在员工试用期1个月内不签劳动合同不违法,超过即违法,试用期不给上保险属于违法。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位与劳动者在用工前...
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转正和签劳动合同会有冲突不同吗?
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劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信...
公司没有给员工签合同怎么办
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合同三年不续签公司会怎样
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三年合同期满,如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件,公司有权不再续签。由于不再续签合同的责任在公司,属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况,应支付3个月工资的经济补偿。...
公务员转正后签合同
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如果当初没有签订合同的情况下是可以的,如果当公务员转正后签合同后就需要到单位做工作了。若在合同期内调到别的单位,要向原单位缴纳了违约金。...