转正与转正都需要签合同的吗
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试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。因为新员工入职后,双方都会签订劳动合同,试...
转正还要再签一次合同吗
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转正不需要重新签合同。所谓转正,是指劳动者与用 人单位经过一定的试用期,经过相互检查确认,最终 建立...
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购房合同需要本人签吗
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法人签合同需要盖章吗
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转正转正后还签订合同吗
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通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后,会先通过一段试用期缓冲。按法律规定,试用期最长不得超过六个月。而且,一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,需要及时签订劳动合同,即使是在试用期间,也需要按规定...
钉钉转正后还要去签合同吗?
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需要签,过了试用期不签合同属于违法的行为...
不签转正合同会自动转正吗
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试用期满,用人单位继续用工,视为转正。试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限,试用期...
不明白,就问一问
有转正合同还需要签吗,律师怎么看
公司股权转让需要夫妻共同签字吗
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签订合同需要授权委托书吗
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怎样签合同才算正规法律合同
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2022年转正要签转正合同吗
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不需要。试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (...
转正要和中介签转正合同吗
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依据《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”用人单位仅与你签订试用期合同,试用期不成立,你可以要求用人单位按正式工...
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转正需要申请吗还是自动转正的?
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试用期过后转正要写申请:试用期过了就自动转正,一般不需要什么特别手续。不过很多企业需要做一份试用期转...
签了合同没转正的话离职需要多久
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
转正一个月没有签合同
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可书面向公司提出签订劳动合同和缴纳社会保险要求,用人单位拒不办理的,向当地劳动监察大队投诉。解除劳动...
签合同都需要准备什么
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遗嘱需要公正吗
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转正能签正式转正合同吗
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不需要。试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (...
劳动合同转正后社保不需要续签吗
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试用期包含在书面劳动合同之中用人单位招聘员工,在试用期内已经形成劳动关系,应在入职1个月内签订书面劳动合同,很多公司在转正后才签订劳动合同是一种法律认识误区,极易引发劳动争议,同时,根据劳动合同法19...
转正申请书申请放弃后还需要签劳动合同吗?
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签转正申请书代替不了劳动合同,劳动合同还是应该签。如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资差额的一倍。《劳动合同法》第八...
试用期内签合同好还是转正
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根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
没签转正的合同合同是否有效
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试用期结束后需要签订转正合同。且由于《劳动合同法》第十九条第二款明确规定“同一用人单位与同一劳动者只...
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试用期是否需要签合同
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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员工延期转正要签合同吗?
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没有确定延期转正这个概念,只要他跟你约定的符合劳动合同法规定就可以。第十九条规定,期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...
没有签合同要转正有补偿么
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
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转正需要写转正协议吗?
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试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。因为新员工入职后,双方都会签订劳动合同,试...
预售合同是正规合同吗
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买抵押车后需要公正签转押合同的吗
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公证程序不是合同交易的必须程序,只要合同体现了当事人的真意愿,且不违反法律与行政法规的规定,合同即成就了。抵押车如果进行了抵押登记,在抵押没解除前所形成的交易合同只对当事人有效,无斩对抗对三方,这样的...
正式合同时间过了还需要签试用合同吗
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合同试用期过了要签正式劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者...