转正与转正都需要签合同的吗
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试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。因为新员工入职后,双方都会签订劳动合同,试...
转正还要再签一次合同吗
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转正不需要重新签合同。所谓转正,是指劳动者与用 人单位经过一定的试用期,经过相互检查确认,最终 建立...
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购房合同需要本人签吗
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法人签合同需要盖章吗
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转正转正后还签订合同吗
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通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后,会先通过一段试用期缓冲。按法律规定,试用期最长不得超过六个月。而且,一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,需要及时签订劳动合同,即使是在试用期间,也需要按规定...
转正涨工资需要再签合同吗
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试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。根据《劳动合同法》第十九条第四款规定:”试...
钉钉转正后还要去签合同吗?
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需要签,过了试用期不签合同属于违法的行为...
不明白,就问一问
有转正合同还需要签吗,律师怎么看
签合同的正确流程
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签购房合同需要夫妻双方签字吗
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公司股权转让需要夫妻共同签字吗
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2022年转正要签转正合同吗
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不需要。试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (...
转正要和中介签转正合同吗
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依据《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”用人单位仅与你签订试用期合同,试用期不成立,你可以要求用人单位按正式工...
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签了劳动合同还要签转正手续吗
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要看劳动合同内容是否完整、明确,按劳动合同法的规定劳动合同的内容应主要包括:劳动合同期限;工作内容和...
没签转正合同离职需要多久
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一、没签转正合同离职需要多久 1、没签转正合同离职需要三天。没有签转正合同之前,并且处于事先约定好的...
试用期结束转正可否需要签转正劳动合同
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劳动者跟用人单位建立劳动关系,劳动合同最迟要在用工后一个月内签订。而且,劳动合同的签订要包括试用期在...
签订合同需要授权委托书吗
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怎样签合同才算正规法律合同
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转正能签正式转正合同吗
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不需要。试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (...
没签转正合同离职需要多久
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没签转正合同离职需要三天。没有签转正合同之前,并且处于事先约定好的试用期,这个时候办理离职只要提前三天提出即可,但如果是在转正之后办理离职手续,则需要提前三十天提出申请。试用期应该包含在劳动合同的范围...
签了劳动合同还要做转正手续吗
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签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办理相关手续就行。 劳动法规定,劳动关系成立及应订立劳动合同,及从开始上班日期起就算用工之日。第十条建...
不签转正合同会自动转正吗
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试用期满,用人单位继续用工,视为转正。试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限,试用期...
如果试用期过后转正还要签合同吗?
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很多人不清楚试用期过后转正还要签合同吗,一般来说转正后不需要重新签订劳动合同的,工资的问题,你要看签...
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遗嘱需要公正吗
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签合同都需要准备什么
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劳动合同转正后社保不需要续签吗
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试用期包含在书面劳动合同之中用人单位招聘员工,在试用期内已经形成劳动关系,应在入职1个月内签订书面劳动合同,很多公司在转正后才签订劳动合同是一种法律认识误区,极易引发劳动争议,同时,根据劳动合同法19...
转正申请书申请放弃后还需要签劳动合同吗?
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签转正申请书代替不了劳动合同,劳动合同还是应该签。如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资差额的一倍。《劳动合同法》第八...
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签了合同可以辞职吗我还没有转正
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可以的,签订劳动合同后还没有转正,也就是处于试用期,劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。若给...
试用期是否需要签合同
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我想问一下针对转正要签转正合同吗
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不需要。试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。 根据《劳动合同法》第十九条第四款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”因...
员工延期转正要签合同吗?
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没有确定延期转正这个概念,只要他跟你约定的符合劳动合同法规定就可以。第十九条规定,期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...