不签转正合同会自动转正吗
图文315人已浏览
试用期满,用人单位继续用工,视为转正。试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限,试用期...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>我想问一问转正合同没签算正式员工吗
图文23人已浏览
转正合同没签不算正式员工。此时劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工转正后不签合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,845人观看
陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
视频1,879人观看
杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询公司转正员工可以不签合同吗?违法吗?
问答584人已浏览
1、公司在员工试用期1个月内不签劳动合同不违法,超过即违法,试用期不给上保险属于违法。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位与劳动者在用工前...
山东在线咨询顾问团咨询我>>合同工转正后转正之前算工龄吗?
图文552人已浏览
在一单位从事内临时工5次,前4次不计算,经批准为正式工的最后一次(第5次)临时工开始之日起计算连续工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>转正后没签合同但已辞职能不能转正
图文314人已浏览
劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工转正后不签合同违法吗,律师怎么看
签订合同不给合同违约吗
视频2,342人观看
郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,894人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
视频1,231人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询转正不签合同或工作满一年未签合同违法吗?
问答584人已浏览
不签合同违法,你可以申请劳动仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>XX员工转正之后什么时间签订正式合同
问答584人已浏览
其实,入职就应该签正式的劳动合同,因为正式的劳动合同是有试用期约定的,而不是转正后再签。如果你坚持做下去,建议你尽快和单位签署,以保障自己的权益。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工转正后不签合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
股转改合同上签了没签算是正式员工吗
图文168人已浏览
转正合同没签不算正式员工。此时劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如果员工转正签合同吗?谢X解答了!
图文12人已浏览
通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后,会先通过一段试用期缓冲。按法律规定,试用期最长不得超过六个月。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位与员工未签转正合同, 可以离职吗?
图文237人已浏览
没有签订劳动合同不可以随时离职,如果是在试用期需要提前三天通知用人单位,如果是转正之后需要提前三十天...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>中标不签合同算违约吗
视频1,925人观看
王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,317人观看
王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到员工转正后不签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正员工没签合同可以解除吗?
问答584人已浏览
根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公司出钱培训(指专项培训)并签订了服...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工规定转正期不能转正到底合法吗
问答584人已浏览
公司不转正,公司违法,属于滥用试用期。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期,所以如果公司不转正,则违反这一原则,属于违法行为。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工未转正就签合同上保险算违反么?
问答584人已浏览
如果劳动者(员工)与用人单位形成劳动关系后,用人单位未与劳动者在一个月内签订劳动合同,或仅签订试用期合同的均属于违法。而您所陈述的内容,用人单位的作法是完全合法的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工应该签转正协议吗
图文215人已浏览
不是。 劳动者即使是在试用期内,也需要签订劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业试用期员工不给转正工资算违法吗
图文239人已浏览
不违法,只要试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,且不低于用人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同的正确流程
视频7,193人观看
陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询违法转包工程合同无效如何处理
视频2,039人观看
王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询合同可以转正合同又不签社保违反劳动法吗
问答584人已浏览
试用期包含在书面劳动合同之中用人单位招聘员工,在试用期内已经形成劳动关系,应在入职1个月内签订书面劳动合同,很多公司在转正后才签订劳动合同是一种法律认识误区,极易引发劳动争议,同时,根据劳动合同法19...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年不和员工签合同违法吗
问答584人已浏览
违法。企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工转正后不签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工入职不签合同正规么
图文221人已浏览
不正规。劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则用人单位会承担相应法律责任。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签房屋买卖合同后反悔算违约吗
视频1,475人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询后想把转为正式员工员工不签的话有补偿吗
问答584人已浏览
按照劳动合同法规定:劳动合同到期,单位不续签合同,劳动者可以得到补偿。单位提出续签劳动合同,劳动者不续签的,没有经济补偿。除非新合同工资低于原先,或者单位有违法行为的,可以得到补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果转为正式员工不签劳动合同有补偿吗?
问答584人已浏览
按照劳动合同法规定:劳动合同到期,单位不续签合同,劳动者可以得到补偿。单位提出续签劳动合同,劳动者不续签的,没有经济补偿。除非新合同工资低于原先,或者单位有违法行为的,可以得到补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询