员工未转正有赔偿吗

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• 问转正后辞退员工有赔偿吗
  

  无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

• 问转正员工辞退赔偿吗
  

  无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

• 问未转正员工有哺乳假吗
  

  1、转正定级还能的，不会有影响。2、你的工龄是根据你公司给你缴纳社保的时间来算，交1个月就有1个月的工龄（这个问题我刚咨询过社保局）3、先不要去公司所在地的人才市场报到。你现在的情况是拿报到证去你学校所在地的毕业生就业指导中心去地址改签手续，就是把你的报到证地址修改到你户口所在地南京人才市场，你拿着公司开给你的离职证明、毕业证、身份证还有报到证去毕业生就业指导中心。好之后拿着新改好地址的报到证去南京人才市场报到，然后等你找到工作后满1年再去南京人才转正定级手续。

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