我在私人公司上班四年公司减员,应该给我们多少补偿
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满一年一个月的工资,社会保险补办。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>未转正公司裁员说不符合转正条件不给赔偿合法吗
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不符合转正条件不是他们一句话说了算的,得有证据,否则属于违法解除,应当支付双倍补偿。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对上班5个月,未转正,公司说裁员应该给我们补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司裁员,如果给予补偿,公司应该赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗
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公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>我上班七个月了,公司突然通知我说我被裁员了
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我们公司裁员,我被裁了,请问应该如何补偿?
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双倍经济补偿金,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班5个月,未转正,公司说裁员应该给我们补偿吗?,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司说裁员把我们裁了,违法?
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可以协商解决,如果协商不成,那么可以申请劳动仲裁的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员孕妇赔偿应该给多少个月
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用人单位裁员孕妇,孕妇每在单位工作一年,需要赔偿其两个月的工资;六个月以上不满一年的,赔偿其两个月的工资;不满六个月的,则赔偿其一个月的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班5个月,未转正,公司说裁员应该给我们补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员应该给两年的员工几个月工资补偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞退我,应该给几个月补偿?
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员工无过错单位辞退员工,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我公司现在正在裁员呢,公司裁员要给经济补偿金吗?
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1、用人单位未按照劳动合同约定依法提供劳动保护、劳动条件,劳动者主动提出离职的; 2、劳动者患病,医...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到上班5个月,未转正,公司说裁员应该给我们补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班四个月被裁员有补偿吗
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并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一,单位不得裁员:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我上班3个月的工资能赔偿我们公司的吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,我们的补偿金怎么算,我们的公司解散了,我们该怎么办?
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可以与公司协商《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班26个月,公司不买保险,应该怎么补偿我?
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1、补缴社保; 2、以此为由解除劳动合同,存在经济补偿金。建议来电详细交流,维护你方合法权益。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我老公被公司裁员了还不给补偿我们改该怎么办
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询我在公司上班4个月,现在要辞职,公司应该怎么赔偿我们我的工资?
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1.首先要看你们是否约定了劳动合同期限,看四个月是否属于试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司说效益不好裁员裁到我该怎样补偿
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可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。一般工作满一年补偿一个月工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班5个月,未转正,公司说裁员应该给我们补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们公司未转正员工可以随时辞退吗
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。根据国家相关法律的规定,如果员工在...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询半个月原公司裁员,我能拿到补偿吗?
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拿不到。补偿是给被裁员的员工的,你不属于此范围。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>与我们说工作半个月干了两天不要我们能否要公司补偿半个月补偿费。
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如果双方签订劳动合同了,可以根据劳动合同法要求其赔偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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