小时工扣工时违反劳动法吗
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违法,根据相关法律的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。实际中,被单位扣工资,如果是劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作超过8小时怎么取证
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工作超过8小时的,可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同时作为证人,证明存...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作时间超过8小时违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定每天工作时间不超过8小时,请教这8小时工作时间包括吃饭时间吗吗?
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1、每天工作八小时是指工作时间,严格说工作时间不包括中途休息时间与用餐时间。 2、在连续工作八小时的岗位上,必然有入厕、用餐、饮水等人体自然需要时间,这属于短时的的应当计入工作时间。但要是中途用餐或休...
香港在线咨询顾问团咨询我>>休息时间安排工作违反劳动法吗
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休息时间领导安排工作违反劳动法的。 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间,休息日安排劳动者工...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作时间超过8小时违反劳动法吗,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动者每天工作时间不得超过8小时吗, 劳动者单位的做法是违法的吗
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是的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,协商好加班的一般一天不超过一小时,最多不得超过三小时,也就是说每天最多工作11个小时,所以劳动者单位的做法是违法的。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>16小时工作制每天工作16小时违反劳动法吗
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上班十六小时应该算加班,用人单位应当依法支付加班费,如果每天上班16小时,明显时间过长属于违法《劳动法》,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作时间超过8小时违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天工作超过8小时可以告吗
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劳动者每天工作超过8小时,是可以告用人单位的。一般情况下,上班时间需要与劳动者协商,适当延长每日工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>8小时工作实际工作时间
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8小时工作实际工作时间: 1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询居间费用超过3%违法吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作时间超过8小时违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天工作超过12个小时违反吗?
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按法律规定,每周加班不得超过36个小时。可以选择不做。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司工作的工作时间每天可以超过8小时吗?
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兼职就是你最少干两份了那加起来肯定要超过8小时如果说单独一份工作劳动法规定一天不能超过8小时一周不超过44小时超过就是加班加班就要给加班费正常工作日加班150%工资星期天加班200%节日加班300%...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的工作时间超过8小时,是否应认定为加班
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加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作,即是工作时间在休息时间中的延伸。《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作12小时算违反劳动法麽?
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每天上班12小时不合法,违反了《中华人民共和国劳动法》,超过规定每天八小时劳动时间的,劳动者可以对超...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>超过8个小时上班时间合法么
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超过8个小时上班时间不违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者每月工作时间不超过规定每月工作时间不超过24小时可以吗?
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当然可以的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司司机跑长途当天超过8小时工作时间,当天超过8小时时间算加班
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实行不定时工时制的,不算加班。单位司机跑长途,当天超过8小时工作时间,是否计算加班,按执行什么工时制度确定。执行不定时工时制的,不算加班;执行标准工时制的,应当计算加班。不定时工作制,是一种因工作性质...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作时间超过8小时违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样举报员工工作超过8小时
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公司要求员工工作超过八小时可向劳动监察部门对其进行投诉。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询每日工作时间超过12小时是否违法,劳动法对延长劳动时间有哪些规定
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每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法。《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作时间超过劳动法规定是否违法
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如果工作时间超过劳动法的相关要求,是违法的;用人单位裁员,需要支付经济补偿金。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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