每天工作8小时超出怎么算
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星期一-星期五,每天超过八小时按每小时平时工资的1.5倍计算,星期六,星期日,整天按平时工资的2倍计...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>每天超过8小时是否算兼职?
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兼职属于非全日制用工,每天工作时间不得超过8小时。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对每天工作超过8小时可以告吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询每天工作8小时超出怎么办
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国家规定,员工每天工作八小时,超出的算加班。可以想劳动局投诉。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,...
山东在线咨询顾问团咨询我>>每天工作8小时,每月工作28天,算不算加班
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第 一、现行规定月平均工作日为21.75天;第 二、每天工作不超过8小时;第 三、周末休息日应安排休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作每天10小时可以赔偿吗
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工作每天10小时可以要求用人单位支付加班费。 我国实行每日工作时间不超过八小时的工作制度,用人单位安...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每天工作超过8小时可以告吗,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询根据和规定,兼职的工作时间每天可以超过8小时么?
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兼职就是你最少干两份了那加起来肯定要超过8小时如果说单独一份工作劳动法规定一天不能超过8小时一周不超过44小时超过就是加班加班就要给加班费正常工作日加班150%工资星期天加班200%节日加班300%...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>每天11个小时工作超过几天
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1、每天11个小时,每周工作几天?如果每周超过40小时,应该属于加班。 2、工作服应该属于劳动保护范围。但是如果劳动合同约定提前辞职开除折旧也可以。 3、如果每周工作时间超过40小时有没有发放加班工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对每天工作超过8小时可以告吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天工作8小时没有休息时间合法吗
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无应该为劳动者提供休息时间,无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请详一天工作9小时,每月休息2天可以告工厂吗
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可以,但是要求证据证明你有加班的事实。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>每天工作超4时是否还算小时工
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每天工作超4时,如果是常规性安排,一般不算小时工;如果是被用人单位间歇性安排加班的,则还算小时工。小...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询逾期交房超过3年可以起诉吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到每天工作超过8小时可以告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每周工作6天每天8小时违法吗
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每周工作6天每天8小时不违法。用人单位安排劳动者从事的工作时长不得超过每周44小时在劳动法中,有明文表示,用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时的休息,也就是说,不是强制要求用人单位,必须规定连...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每月工作时间不超过规定每月工作时间不超过24小时可以吗?
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当然可以的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>每周8小时超过40小时
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抱歉,您的问题不是很清晰。根据现行法律规定,每天8小时,一周40小时,一周最少休息一天,如果你的工作时间超过额上述的规定,那么企业就应当支付加班费。超过8小时或每周40小时的加班时间,加班费为1.5倍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间超过8小时如何举报
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工作时间超过8小时是违反《劳动法》有关规定的,遇到此种情况,可以先与用人单位进行协商,协商不成可委托...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样举报员工工作超过8小时
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公司要求员工工作超过八小时可向劳动监察部门对其进行投诉。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小孩丢了几小时可以报警
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请问每天工时超过8个小时需要补偿吗?
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您如果没有签劳动合同可以随时,关于没有的问题如果你能够证明与单位存在劳动关系,可以向劳动部门申请劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每天工作时间不超过8小时,请教这8小时工作时间包括吃饭时间吗吗?
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1、每天工作八小时是指工作时间,严格说工作时间不包括中途休息时间与用餐时间。 2、在连续工作八小时的岗位上,必然有入厕、用餐、饮水等人体自然需要时间,这属于短时的的应当计入工作时间。但要是中途用餐或休...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每天工作超过8小时可以告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天工作超过八小时怎么计算加班费
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按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。加班工资应当按以下方式计算,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派出所可以作为行政诉讼的被告吗
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询每天超过8小时算不算兼职
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每天超过8小时不算兼职,兼职属于非全日制用工,非全日制用工每日工作时间不超过4小时。 一、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>快时就成年了,每天工作超过4小时还可以算不算小时工
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计算时间工人,但可以要求支付加班费。小时工每天工作4小时以上的话,可以和公司重新确定劳动关系,和公司好好讨论是否成为正式员工。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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