离职不发工资不直接签合同公司发的是合同吗
图文96人已浏览
公司不签合同不发工资可以直接离职,《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>亲人要到工资时,是否可以要求公司直接发工资
图文187人已浏览
在劳动者本人因故不能领取工资时,可以由亲人代领。相关法律法规规定,公司应当将工资支付给劳动者本人,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不发工资是否可以直接离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,498人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,926人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司要求离职是不是不发工资就直接拖走?
问答584人已浏览
公司员工自动离职,公司应当按照员工的实际工作天数来发放工资,以自动离职为由拒绝发放工资属于违法的行为。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>可以不辞职直接离开公司吗
图文806人已浏览
没有影响。劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司自离后发的工资会直接发到我公司吗?
图文152人已浏览
自离属于一种单方解除劳动关系的做法。 按劳动法规定,用人单位仍要支付工资的,但是因为自离,造成公司损...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不发工资是否可以直接离职,律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
视频1,386人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,879人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司直接辞退员工怎么赔偿
视频1,155人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司拖欠工资能不能直接直接离职
问答584人已浏览
参加工作是为了维持生活,争取生活消费必须的薪水,但是公司长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职后,工资能否可以直接结清?
问答584人已浏览
辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不发工资是否可以直接离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资发小时工是中介公司发还是直接中介发
图文1,178人已浏览
中介派遣的就由中介公司发工资。小时工需要要签订书面劳动合同,约定合同期限和劳动报酬等,如果中介公司少...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤职工离职后直接拿工资发钱了吗
图文177人已浏览
工伤职工离职后,用人单位需支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要走公司,员工可以不交工资,直接拿到公司没拿
图文121人已浏览
不能。拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪,公司不发工资,可以向劳动监察部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,331人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
视频1,156人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司不发工资是否可以直接离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
直接离职公司就不给工资吗
问答584人已浏览
直接离职公司不可以不发工资。 当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。员工没有履行提前告知义务的,不是不发工资的理由,如果员工没有提前告知就直接离职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>直接离职公司可以不发工资吗,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
直接离职公司不可以不发工资。 当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。 员工没有履行提前告知义务的,不是不发工资的理由,如果员工没有提前告知就直接离...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以直接用现金发放工资吗
问答584人已浏览
依据我国相关法律的规定,用人单位发放工资要以货币支付,用人单位可以向劳动者发放现金,也可以委托银行代放工资。 公司与员工签订劳动合同,约定发工资的时间,但一些不正规的公司违反约定,到了约定的时间有钱不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工自动离职为由不发工资是否合法?
图文144人已浏览
公司以员工自动离职为由不发工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>直接离职,公司公司终止可以要赔偿吗
图文232人已浏览
一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定,在用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚可以直接委托律师吗
视频1,084人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,118人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司离职员工可以直接开离职证明给公司吗?
问答584人已浏览
公司辞退员工可以开离职证明。根据我们国家法律当中规定劳动者无论是自行辞职还是行为存在着过错被应用单位辞退的情况之下,那么用人单位都是需要为劳动者开离职证明,只有这样的话劳动者才能够进入到新的用人单位工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资能直接发吗
问答584人已浏览
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不发工资是否可以直接离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位克扣工资员工可以直接离职吗?
图文343人已浏览
公司克扣工资员工可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动合同法》规定。公司严重损害劳动者的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,452人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司发不起工资能否直接申请破产
问答584人已浏览
可以。 公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是否有权利让公司直接结工资不拖
问答584人已浏览
单位与劳动者解除劳动合同的,应当在解除的同时出具解除劳动关系的证明,可以与单位协商要求立即结清工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询