被辞退可以要求直接发工资吗
图文151人已浏览
可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>可以要求公司发完工资才交接工作吗
图文7人已浏览
遇到拖欠薪资的问题,员工当然有权利拒绝进行相关工作任务的移交;同时,我们也要明白,违法行为是无法与合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对亲人要到工资时,是否可以要求公司直接发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有资质可以接工程吗
视频1,484人观看
李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,592人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司没发工资是否要按时发工资
问答584人已浏览
公司没有按时发工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
福建在线咨询顾问团咨询我>>要走公司,员工可以不交工资,直接拿到公司没拿
图文134人已浏览
不能。拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪,公司不发工资,可以向劳动监察部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司迟到直接扣工资是否合理?
图文14人已浏览
用人单位无权以劳动者迟到为由,克扣劳动者的工资。用人单位克扣劳动者的工资的行为违法,劳动者可以向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
亲人要到工资时,是否可以要求公司直接发工资,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
视频1,513人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司注册后是否需要验资
视频2,802人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司直接辞退员工怎么赔偿
视频1,228人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司要求离职是不是不发工资就直接拖走?
问答584人已浏览
公司员工自动离职,公司应当按照员工的实际工作天数来发放工资,以自动离职为由拒绝发放工资属于违法的行为。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>发不到工资可以要求原公司停发工资,情形有哪些
问答584人已浏览
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对亲人要到工资时,是否可以要求公司直接发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同可以直接要求老板发工资走人吗
图文10人已浏览
可以的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资发小时工是中介公司发还是直接中介发
图文1,210人已浏览
中介派遣的就由中介公司发工资。小时工需要要签订书面劳动合同,约定合同期限和劳动报酬等,如果中介公司少...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不发工资,我直接辞职可以吗?
图文10人已浏览
公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,984人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
视频13,311人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到亲人要到工资时,是否可以要求公司直接发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求签到不发工资
问答584人已浏览
公司要求签到而不发工资是违法的。可以到劳动监察部门去投诉。可以以公司违反劳动合同为由要求解除劳动合同,并提出以下要求:1、补发自元旦到辞职时的工资;2、给予经济补偿,工龄每一年补给一个月的工资。如果没...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以直接用现金发放工资吗
问答584人已浏览
依据我国相关法律的规定,用人单位发放工资要以货币支付,用人单位可以向劳动者发放现金,也可以委托银行代放工资。 公司与员工签订劳动合同,约定发工资的时间,但一些不正规的公司违反约定,到了约定的时间有钱不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤后公司是否可以要求涨工资
问答584人已浏览
涨工资要由用人单位与劳动者协商,受工伤并不是涨工资的必要条件。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>要工资可以直接报警么?
图文275人已浏览
拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>直接离职公司是否可以不发工资呢,有哪些规定
图文5人已浏览
直接离职公司不可以不发工资。 当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资怎么发
视频4,821人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询不发工资找公安局吗
视频2,009人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司给员工调岗可以直接直接降工资么
问答584人已浏览
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期是否可以要求公司暂扣员工的工资
问答584人已浏览
1、公司没权力扣押离职员工一个月工资的,如果用人单位扣押工资的,可以向当地劳动监察大队投诉 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到亲人要到工资时,是否可以要求公司直接发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司多发工资,公司要求退回,发工资的流程
图文1,109人已浏览
公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>股份有限责任公司注册资本要求
视频3,762人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询产假工资是先发放到公司还是直接发放到个人呢?
问答584人已浏览
1.基金以津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不干直接走人可以要工资吗
问答584人已浏览
与用人单位协商,要求用人单位按时支付劳动报酬,但是还是要按照正常离职手续办理手续。 如果不给发工资,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询