被辞退可以要求直接发工资吗
图文117人已浏览
可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>要走公司,员工可以不交工资,直接拿到公司没拿
图文99人已浏览
不能。拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪,公司不发工资,可以向劳动监察部...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对亲人要到工资时,是否可以要求公司直接发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有资质可以接工程吗
视频1,131人观看
李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,330人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司没发工资是否要按时发工资
问答584人已浏览
公司没有按时发工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工资发小时工是中介公司发还是直接中介发
图文984人已浏览
中介派遣的就由中介公司发工资。小时工需要要签订书面劳动合同,约定合同期限和劳动报酬等,如果中介公司少...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司多发工资,公司要求退回,发工资的流程
图文994人已浏览
公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
亲人要到工资时,是否可以要求公司直接发工资,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
视频1,243人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司注册后是否需要验资
视频2,774人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司直接辞退员工怎么赔偿
视频1,051人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司要求离职是不是不发工资就直接拖走?
问答584人已浏览
公司员工自动离职,公司应当按照员工的实际工作天数来发放工资,以自动离职为由拒绝发放工资属于违法的行为。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>发不到工资可以要求原公司停发工资,情形有哪些
问答584人已浏览
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对亲人要到工资时,是否可以要求公司直接发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司自离后发的工资会直接发到我公司吗?
图文128人已浏览
自离属于一种单方解除劳动关系的做法。 按劳动法规定,用人单位仍要支付工资的,但是因为自离,造成公司损...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员可以要求当场发工资吗
图文237人已浏览
公司辞退员工可以当天结工资,用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不按时发工资能否要求公司辞退合同到期后
图文71人已浏览
公司不按时发工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿金和拖欠的工资。经济补偿按劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,735人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
视频12,700人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到亲人要到工资时,是否可以要求公司直接发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求签到不发工资
问答584人已浏览
公司要求签到而不发工资是违法的。可以到劳动监察部门去投诉。可以以公司违反劳动合同为由要求解除劳动合同,并提出以下要求:1、补发自元旦到辞职时的工资;2、给予经济补偿,工龄每一年补给一个月的工资。如果没...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以直接用现金发放工资吗
问答584人已浏览
依据我国相关法律的规定,用人单位发放工资要以货币支付,用人单位可以向劳动者发放现金,也可以委托银行代放工资。 公司与员工签订劳动合同,约定发工资的时间,但一些不正规的公司违反约定,到了约定的时间有钱不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工调岗可以直接直接降工资么
问答584人已浏览
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资可以直接用私人账户发吗
图文632人已浏览
公司账户可以对私人账户转账,但是仅限个人报销、工资发放、股东或员工借款。前者需要与银行开通功能,个人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不发工资的情况下可以直接走吗
图文135人已浏览
如果公司不发工资,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不发工资找公安局吗
视频1,668人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
视频4,585人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询受工伤后公司是否可以要求涨工资
问答584人已浏览
涨工资要由用人单位与劳动者协商,受工伤并不是涨工资的必要条件。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资是先发放到公司还是直接发放到个人呢?
问答584人已浏览
1.基金以津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到亲人要到工资时,是否可以要求公司直接发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公账能直接发员工工资吗
图文1,539人已浏览
根据我国法律规定,可以直接发员工工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
视频4,368人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞职后,工资能否可以直接结清?
问答584人已浏览
辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以不扣员工的工资直接降工资吗
问答584人已浏览
劳动合同一旦签订,双方都必须全面履行。如果用人单位想要当方面的调整你的工作岗位,或者降低你的工资,一般情况下,必须征得你的同意,并且还要签订书面协议。只有在以下三种情况下,才可以扣减劳动者工资:(1)...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询