月休4天后工资2500元,上班19天工资怎么算?
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律师不是财务人员,望理解谅解。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司上班22个月拖欠工资19个月怎么办?
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这种情况可以到当地的人社局投诉也可以直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一个月上班19天怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班制度22天制,上班不足一个月怎么算工资
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如果是请假导致的上班不足,那么分为病假和事假,如若事假,那么工资结算方式按照国家标准每日底薪乘以请假天数扣除即可如若病假,按照国家规定病假发放底薪的80%薪资,那么工资结算方式按照国家标准每日底薪乘以...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>一个月上班算几天
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每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班超过15天按一个月算工资吗?
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不是这样算的,法律上没有这样的规定。上班了15天,工资应当按照日工资乘以实际工作天数15天来计算。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月上班19天怎么算工资,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤一个月后只上班一个月, 第二天上班, 那么基本工资应该怎么算?
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。仅工作一个月的,应按劳动合同约定的薪资计算。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>4000一个月工资上班9天单休工资应该怎么算?
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关于工资的计算,需要具体分析,例如,制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天()=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月上班19天怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?
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员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第一个月未上班工资会不会按天计算
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算:月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情超一个月未上班工资工资算?
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根据相关规定,企业因受疫情影响导致停工停产但未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到一个月上班19天怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果一个月工资最好两天没有上班,算不算一个月的工资
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是可以算出具体天数的。如果您认可本解答,请点击为采纳,您可以直接拨打我的免费电话咨询。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年上班压一个月工资怎么算
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压员工工资,是变相的交了保证金,是违反劳动合同的行为。员工可以向当地劳动监察部门举报或提起搜索劳动仲裁。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上个月天天都在加班,平日加班工资怎么计算?
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一天上班12个小时怎样算工资?
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每天上班12小时加班工资计算方法每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×15...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>包月工资5月份31天上了31天班,工资该怎么算?
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法定一天最多上八小时,一周最多四十四小时,每周必须休一天。超过时间就属于加班,可以要求加班费。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司拖欠工资五个月了怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询暑假上班一个月算不算工资
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请病假一个月,其中有2天上班,工资怎么算
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月上班19天怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2100一个月只上了13天班,怎么算?
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应发工资基本工资应出勤天数实际出勤天数应出勤天数是扣除节假日后的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工厂加班一个月工资一个月的怎么算
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答:一天工作8小时是标准的工作时间。一周工作时间不超过36小时,最长不得超过44小时。 用人单位每周安排劳动者至少一天的休息日。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>月工资算19天还是23天?工资怎么算的
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请,最大限度的维护你的合法权益。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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