如果一个月工资最好两天没有上班，算不算一个月的工资

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• 问4月份没上完一个月班的，那天给算工资吗？
  

  只要你离职的时间在清明节之后，则清明节当天应算出勤有工资。

• 问上班一个月休息一天工资怎么算
  

  《劳动合同》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。据此，你不属于非全日制用工，只要非全日制工才能享受小时最低工资标准。根据你所述的材料，你应当属于全日制工，只能享受月最低工资标准。该用人单位的工资制度是计件工资，这样可以规避休息日和节假日工资，从而降低了人工成本，损害了劳动者的权益，这样不可取。建议辞职后向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资、依法解除劳动合同的经济补偿金、补缴社会保险。

• 问如果两个月的工资放到一个月发放如何计算
  

  既然是两个月的工资，单位会计应分开制表报账，可按照纳税人应取得工资收入的所属期间，计算缴纳个人所得税。这些需要单位会计去与税务部门沟通，一般是可操作的。如果单位把两个月工资当作一个月工资发放，导致收缴更高的个税费率，使员工利益得到损害，可以向当地税务部门投诉。

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