50岁的员工被公司辞退,公司要裁员员工,合法吗
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在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,劳动法关于辞退补偿标准:济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司以裁员辞退合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询公司以裁员辞退合法吗
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公司以裁员辞退是否合法要看裁员是否符合《劳动法》规定的允许裁员的范围,是否遵守裁员的法定程序等。经济性裁员,是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段,其目的是保护自己在市场...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司将所有员工辞退算裁员吗
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公司是否裁员不是根据辞退员工的多少来决定,而是根据是否向劳动行政部门报告决定。公司裁员需要给予员工经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退公司合法吗
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公司以裁员辞退是否合法要看裁员是否符合《劳动法》规定的允许裁员的范围,是否遵守裁员的法定程序等。经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以裁员辞退合法吗,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员算违法辞退吗
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不算,公司在支付裁员赔偿金的前提是可以进行裁员的。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退公司算裁员吗?
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不算。裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形,指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以裁员辞退合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工五年内可以辞退吗?
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员被辞退了如何赔偿
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劳动者因公司裁员而被辞退了,如果公司是依法进行裁员的,则只要给劳动者经济补偿金即可,按劳动者在本公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退公司以迟到为由辞退员工
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公司不能任意辞退员工,即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的,可以申请劳动仲裁。 无法定理由用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司以裁员辞退合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员孕妇可以辞退吗
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你可以享受产前15天,产后75天的产假,生育小孩的相关费用由公司承担。可以请求: 1、支付产期一个月的产假工资; 2、本人依法享有一年的哺乳期,扣除小孩出生后但属产期的3个月,尚余9个月,本人产后未上...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,属于违法辞退吗?
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不算,公司在支付裁员赔偿金的前提下可以裁员。有下列情形之一的,需要裁员20人以上或者不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员辞退不能胜任的员工,合法吗
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员可以辞退公司吗
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工伤了,公司不能辞退未有过错行为,且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工。若是用人单位主体...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工是否应该走仲裁?
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企业辞退员工,出现劳动争议的,员工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如以下劳动争议:用人单位拖欠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司辞退员工合法吗
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劝退意思就是与劳动者协商离职,劳动者根据自己的意愿,可以选择离职或者不离职,这是不违法的。法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工合法吗?
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以裁员辞退合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员停职前可以说辞职吗?
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劳动合同期未到,公司停职期间是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司裁员属于辞退吗
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不属于,辞退是劳动者犯错导致的,裁员是公司经营不善导致的。 根据我国《劳动合同法》规定,公司发生生产经营发生严重困难等情况,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工可以申请仲裁吗?
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企业解雇员工可以进行仲裁。企业解雇员工是因解雇、解雇、辞职、辞职而引起的争议。劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向法院提起诉讼。...
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