公司裁员算被公司辞退吗
图文256人已浏览
不算。裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形,指的是用人单位在法定的特定期间...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>50岁的员工被公司辞退,公司要裁员员工,合法吗
图文285人已浏览
在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,劳动法关于辞退补偿标准:济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司将所有员工辞退算裁员吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有赔偿吗
视频6,178人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
视频796人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退公司算裁员吗?
问答584人已浏览
不算。裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形,指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
图文176人已浏览
公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假期间公司将员工辞退可以吗
图文168人已浏览
病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形,则公司将员工辞退是可以的。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司将所有员工辞退算裁员吗,律师怎么看
员工重病公司可以辞退吗
视频5,235人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,181人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
视频3,184人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司裁员将员工辞退,因裁员辞退员工最高赔偿金额是多少
问答584人已浏览
因公司裁员,员工被辞退应得的赔偿跟工作年限有关,最多不得超过12年。根据《劳动合同法》规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员算违法辞退吗
问答584人已浏览
不算,公司在支付裁员赔偿金的前提是可以进行裁员的。有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司将所有员工辞退算裁员吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以裁员辞退合法吗
图文199人已浏览
公司如果是按照法定的条件和程序来以裁员的方式与劳动者解约的,合法。公司需符合的条件和程序是需要裁减人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在公司被辞退,公司给员工赔偿吗
图文139人已浏览
根据我国相关法律规定,对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业辞退员工员工走仲裁吗
图文83人已浏览
企业辞退员工员之后,出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
视频910人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
视频1,037人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到公司将所有员工辞退算裁员吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员如何辞退员工
问答584人已浏览
非法裁员的,要支付赔偿金,按照经济补偿标准的二倍赔偿。 【辟谣】 公司可以随便裁员? 真相:不可以 解析: 《劳动法》第二十七条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员三个月员工能辞退吗
问答584人已浏览
用人单位辞退工作不到3个月的劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《》39条规定的情形,可以认定该用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员后员工如何辞退
问答584人已浏览
公司裁员退休的员工必须给予经济补偿,经济补偿按照劳动者在本公司工作的年限,每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。非法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工隐瞒怀孕入职公司能将其辞退吗
图文432人已浏览
员工隐瞒怀孕入职,公司不能因此而予以辞退。该行为并不属于欺诈,不符合过错性辞退的情形,而对于在孕期的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退公司员工无理由辞退
图文251人已浏览
员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无辜辞退员工怎么赔
视频648人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退老员工怎么赔偿
视频1,633人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询试用期内公司将员工辞退
问答584人已浏览
你们合同约定的试用期是多久啊?试用期内公司要辞退员工一定要有证据证明不符合录用条件,公司要为此承担举证责任的。你在5月8日已经签订了劳动合同,生病请假也有医院的假条,是正当请假。公司因此而开除你是违法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司将员工辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
公司只有违法解除合同,才需要赔偿,标准为本单位工作年限每年两个月本人工资;但公司按《劳动合同法》第三十六条、四十条和四十一条规定解除合同的,应当支付经济补偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按照《劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司将所有员工辞退算裁员吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工是否应该走仲裁?
图文94人已浏览
企业辞退员工,出现劳动争议的,员工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如以下劳动争议:用人单位拖欠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无故辞退员工怎么办
视频821人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退员工和被辞退员工有区别吗
问答584人已浏览
自己退休和被公司退休的区别:1、主体不同,退休的主体是劳动者本人,退休的主体是用人单位2、结果不同,退休的结果是没有赔偿,除非用人单位有违法行为。被解雇有赔偿,除非工人可以被解雇。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工裁员如何赔偿?
问答584人已浏览
一、辞退的法律分析: 1、如果公司的岗位确实取消,原有的劳动合同无法履行的,公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,公司应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询