合同到期了但是没续签存在劳动关系吗
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劳动合同到期没续签但是劳动者继续在公司上班的,用人单位与劳动者之间当然存在劳动关系。此时,用人单位应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签的劳务合同但实际是劳动关系
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对存在事实劳动关系但没签合同能赔偿误工费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询北京单位与个人事实劳动关系存在事实劳动关系但未签劳动合同怎么办
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北京住房公积金管理中心回复:按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定,下列单位及其在职职工应缴存住房公积金:(一)国家机关;(二)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业;...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>签了合约没留合同是事实劳动关系吗
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签了合约没留合同并不是事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者建立了用工关系但没签劳动合同。如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有劳动关系但没有合同
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存在事实劳动关系但没签合同就可以通过其他的一些方式来证明存在事实上的劳动关系的,比如说需要提供相关的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
存在事实劳动关系但没签合同能赔偿误工费吗,律师怎么看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业与职工之间存在事实劳动关系,但是没有签订劳动合同,发生劳
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企业与职工之间只要存在事实劳动关系,发生劳动争议时有关机构应当受理。但当事人应当就存在劳动关系进行举证。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>存在劳动事实关系,但是没有合同也没有,如何证明
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每个人的情况可能不一样,需具体问题具体分析。若需要,可约见律师,详述情况,请律师制定举证方案。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对存在事实劳动关系但没签合同能赔偿误工费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同但未实际用工是否建立劳动关系?
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签订劳动合同但未实际用工没有建立劳动关系,建立劳动关系应当双方当事人具有符合法律、法规的主体资格;劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同但是实际在工作成立合法吗
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没签劳动合同但是实际在工作的劳动关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订实习协议书能证明存在劳动关系吗
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签订实习协议书并不能证明存在劳动关系。可以证明劳动关系的是劳动合同等材料;而在校生利用业余时间勤工助...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到存在事实劳动关系但没签合同能赔偿误工费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同但是实际在工作劳动关系成不成立
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没签劳动合同但是实际在工作的劳动关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有实际劳动关系没签劳动合同能签劳动合同吗
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没签劳动合同但是实际在工作的劳动关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>已签订劳动合同但未实际用工什么情况下不存在劳动关系
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已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。 依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不存在劳动关系工伤赔偿标准
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一般不能。根据我国劳动法相关规定,工伤的认定以存在劳动关系为前提。有下列情形之一的,应认定为工伤: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有合同但是事实关系成立
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虽然双方未签订书面的合同,但一方已经履行了合同义务的,视为事实的合同关系,另一方也要履行合同的义务。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同到期未续签但劳动关系继续存在
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劳动部文件及司法解释中规定的合同期满后没有续签合同形成的事实劳动关系,可以由原劳动合同予以规范,并不意味着原劳动合同继续有效,而是以原劳动合同的某些条款进行规范事实劳动关系期间的权利义务关系,不是原劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿协议书能否证明存在事实劳动关系
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看是关于哪方面的赔偿,劳动关系的建立是从用工之日起的,只要可以证明你在用人单位上过班,就可以说明劳动关系事实存在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到存在事实劳动关系但没签合同能赔偿误工费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动关系的误工费能否获得
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没有劳动关系能获得误工费。只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么出现工伤之后就会存在停工留薪期,此期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样证明事实劳动关系的存在,未签劳动合同怎么索赔
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一、怎样证明事实劳动关系的存在 劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、社会保险记录 社会保险缴...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,但是有事实劳动关系,发生工伤,应当怎样赔偿呢
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务工人员的赔偿应当根据用人单位或者雇佣者是否具备用工资质分为以下两种情况: 1、用人单位具备用工资质的。此时,无论是否签订书面的劳动合同,用人单位是否为务工人员缴纳社会保险,只要能证明事实劳动关系的存...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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