存在劳动关系,必须要签合同吗
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确立和维护劳动关系并非一律须签订书面劳动合同。当双方未签订正式的劳动合同时,依然可以形成客观存在的事...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>合作协议不存在劳动合同关系!
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如果是合作关系,有合作协议无劳动合同合作关系。劳动者在公司工作,应该按劳动合同法规范用人单位与劳动者...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对本人不签合同也可能存在劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询不存在劳动合同关系说明
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当用人单位和劳动者签订劳动合同后,就应当依照合同的约定去遵守,不论是劳动者还是用人单位,违反签订的劳动和同,均应当承担一定的法律责任。劳动者如果违反劳动合同的规定,用人单位在某些情况下可以解除合同辞退...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>没签合同能证明劳动关系存在的有哪些
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没签合同能证明劳动关系存在的有如下: 1、工资卡、工资存折、工资条或其他工资发放记录、员工花名册; ...
熊飞律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>劳动合同与劳动关系之间存在什么关系
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劳动合同是建立劳动关系的一种基本方式,从签订劳动合同那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
本人不签合同也可能存在劳动关系,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签订劳动合同与已签订劳动合同存在劳动关系吗?
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没有签订书面劳动合同,有一定条件时有劳动关系。《关于确立劳动关系事项的通知》规定,使用者招聘劳动者没有签订书面劳动合同,但同时具备以下情况的,劳动关系成立:(1)使用者和劳动者符合法律,法规规定的主体...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>说不签合同,就表示他们不存在劳动关系。
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不签订劳动合同有事实劳动关系。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对本人不签合同也可能存在劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职合同约定不存在劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不签合同什么能证明自己和用人单位存在劳动关系?
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都进厂半年多了,还没有和签订劳动。厂里每天都上12个小时,工资还很低。现在想辞工,但厂里就是不批不批...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>分公司负责人劳动关系存不存在
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一、分公司的法律性质 《公司法》第四十条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到本人不签合同也可能存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同是否存在劳动关系,没签劳动合同时如何
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1、没签订劳动合同,但是符合以下情况的话,也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; ②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>存在劳动关系是否必须签订合同?
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在确立和维护劳动关系时,并不一定需要签订书面劳动合同。尽管双方未签订正式的劳动合同时,他们之间仍然可以形成客观存在的事实劳动合同。对于这种情况,如果未来发生纠纷,由于缺乏书面劳动合同作为证据,用工方可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些证据可以证明未签劳动合同存在劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (1)社会保险缴费记录,这是证明劳动关系的强有力的证据。 (2)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)。 (3)用人单位向劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能不能人事关系
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1、劳动合同:人事部; 2、租赁合同、采购合同、营运合同:由专门的档案管理员保管(档案管理员可以设在...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>未签订劳动合同但存在劳动关系受劳动法保护吗
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虽然没有签订劳动合同违反了《劳动合同法》第十条的规定,但仍形成事实劳动关系,同样受《劳动法》合《劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期未续签但劳动关系继续存在
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劳动部文件及司法解释中规定的合同期满后没有续签合同形成的事实劳动关系,可以由原劳动合同予以规范,并不意味着原劳动合同继续有效,而是以原劳动合同的某些条款进行规范事实劳动关系期间的权利义务关系,不是原劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>存在劳动关系,但未签订劳动合同,如何证明?
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在用人单位与劳动者未签订劳动合同的情况下,我们可以采用以下途径来证明这两者之间确实存在着事实劳动关系: 1. 通过劳动者提交给用人单位的招用记录来确认是否存在事实劳动关系。 2. 收集员工发放的交通...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到本人不签合同也可能存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同但未上班是否存在劳动关系?
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已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签订正式,能否存在劳动关系?
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同能否存在劳务关系
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劳务关系存在的情况如下: 1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员,或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人,双方订立劳务合同,形成劳务关系。 2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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