赔偿协议书能否证明存在事实劳动关系

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• 问劳动者如何证明存在事实劳动关系
  

  劳动者可以通过以下证据证明存在事实劳动关系： 1，工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 2，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 3，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 4，考勤记录。 5，其他劳动者的证言等。

• 问哪些证据证明存在事实劳动关系
  

  以下证据证明存在事实劳动关系： (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。

• 问证明劳动关系能否认定为事实劳动关系
  

  确认事实劳动关系争议为劳动争议，对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

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