存在事实劳动关系但没签合同能赔偿吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期未续签是不是劳动关系就没有了
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劳动合同到期没续签但是劳动者继续在公司上班的,用人单位与劳动者之间当然存在劳动关系。此时,用人单位应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同到期了但是没续签存在劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询什么是夫妻婚姻关系存续期间
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期未续签,双方的劳动关系是否存续?
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劳动关系是合理合法的 1、依金融业规则,工资存折只会记载户主的姓名或名称,不可能会注明发工资的单位,且某公司系一家小型企业,财务制度不甚完善,不能排除其通过公司负责人直接向员工发放工资的可能性,从该工...
山东在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同但没有上班是否属于劳动关系
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如果劳动者签了劳动合同但未上班的,暂不存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期未续签但社保继续在缴算在职吗
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劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期了但是没续签存在劳动关系吗,律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询2022年签了合同但未上班是否存在劳动关系
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已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了但是公司还在续签, 劳动合同到期后还可以继续签吗?
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1、我打算今年下半年开始要孩子,估计顺利的话,正是合同快要到期前后生孩子。公司能否和我不续约?是否续约由用人单位与你协商,但根据劳动合同法的规定,劳动合同期满时你正处于孕期、产期、哺乳期的,你与用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期了但是没续签存在劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有劳动关系但没有合同
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存在事实劳动关系但没签合同就可以通过其他的一些方式来证明存在事实上的劳动关系的,比如说需要提供相关的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同终止之后合同关系继续存在吗
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1.《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,但在实践中以及法律上,我国也认同事实劳动关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签的劳务合同但实际是劳动关系
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同到期了但是没续签存在劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在劳动合同到期, 没有续签, 但只签了一次合同
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需要支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司给交五险,但是不签订劳动合同,这算存在劳动关系了吗?
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只要用人单位给劳动者购买了,就可以证明双方之间存在劳动关系。,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但劳动合同到期了但公司又续签了,我该怎么办?
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1,单位在合同期满后未与你再行续签劳动合同的做法已经违反了劳动合同法及其实施条例的有关规定,应当依法向你支付未签劳动合同期间的双倍工资。 2,《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,但还在试用期
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签过劳动合同后,相关的劳动者即使在试用期内也不可以随意的辞退这类劳动者。相关的用人单位在辞退时应积极...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动关系存续期限
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劳动关系存续期间是用人单位与劳动者自用工之日起到解除劳动合同的期间。双方建立劳动关系的时间,就是自用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同中签了以后却没上班是否存在劳动关系
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虽然在劳动合同上签了字,但是实际的雇佣没有劳动关系。根据《劳动合同法》第七条和第十条的规定,用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应在雇佣之日起一个月内签订...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期但还在上班如何续签?
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关于劳动合同未续签但仍在上班,处理的方式如下,请您采纳: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在17年前在公司工作,则从17年1月1日开始计...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期了但是没续签存在劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,双方合同关系还能继续存续吗?
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未签订劳动合同的,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方的劳动合同关系是存在的。用人单位招用劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同没有正式签但是劳动合同到期了
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按照劳动合同法规定是赔偿一个月。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签订但存在劳动关系受保护吗
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一样受法律保护,但是你得有相关证据证明双方存在事实上的劳动关系。...
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