劳动合同到期未续签，双方的劳动关系是否存续？

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• 问合同到期未续签劳动关系是否延续
  

  合同到期未续签劳动关系是否延续，此时是根据劳动者和用人单位的协商确定的。劳动合同一般是有期限的，而劳动合同到期后，用人单位如果不想与劳动者续签合同的，可以向劳动者发出不续签劳动合同的通知书。

• 问合同到期没续签继续干双方还存在劳动关系吗
  

  劳动合同到期没续签但是劳动者继续在公司上班的，用人单位与劳动者之间当然存在劳动关系。此时，用人单位应当及时与劳动者补签劳动合同，超过一个月单位还没有与劳动者签合同的，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

• 问未签订劳动合同双方合同关系继续存在吗
  

  未签订劳动合同的，但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的，双方的劳动合同关系是存在的。具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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