签合同工资和实发工资不一样
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劳动者可以保留相应的证据,在出现纠纷的情况下,自己也能实际进行举证,一般仲裁机构和法院都是会支持实际...
暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位...
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请假不发工资合法吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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按时发工资签劳动合同不发工资
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法律分析:劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍...
工作工资不发签合同甲方不签字盖章合同生效吗
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克扣劳动者工资建议及时向当地劳动部门进行投诉,合同内容合法有效的前提下需要双方签字后生效。...
不签工资单就不发工资合法吗
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不发工资是不合法的。不过为什么不签工资单,是对工资有异议么,要及时沟通进行解决并且改正工资金额。毕竟...
不明白,就问一问
不签合同发工资,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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暑假工没签合同退工资发不发
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
合同不签,发了最低工资,合同可以不发吗
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签订合同不支付最低工资是违法的。用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以...
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合同到期不续签,工资会发吗?
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不可以,劳动合同到期,用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同,劳动者拒绝的,用...
干活28天,没签合同,不发工资
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,希望帮到您...
工地拖欠工资不发,不签合同,怎么办?
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遇到打工没有签定劳动合同被拖欠工资的问题,当事人要与其他一同被拖欠的同事一起,搜集具体的证据,比如打...
合同工资和实际工资不符怎么办
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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签不签合同的工资什么时候发
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用人单位不签劳动合同,要自员工入职第二月起支付双倍工资等!工资支付时间一般不超过一个支付周期。...
没签合同为什么工资不发
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可以申请劳动仲裁,主张工资以及未签劳动合同的赔偿金。...
暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
离职不发工资不直接签合同公司发的是合同吗
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公司不签合同不发工资可以直接离职,《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者...
入职28天未签合同工资会发不发吗
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单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。...
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合同上不写工资怎么办
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小工厂不签劳动合同不买社保
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事实发放工资算不算合同签约工资
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通常情况下,用人单位应当按双方在劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬。在劳动者与用人单位双方协商一致的情况下可以对劳动合同中关于工资的约定进行变更。...
只签合同不开发票工资不发发票违法吗
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不签合同不发工资违法。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期...
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能不能用劳动合同签了不发工资
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用人单位不可以可以签了劳动合同不发工资。在与员工签订了劳动合同,用人单位不可以拖欠甚至不发工资。并且...
工作不签合同算不算违法行为
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老板不发工资, 不发工资, 也没签劳动合同怎么办
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没有签订书面劳动合同并不影响劳动关系的建立,双方从实际用工之日起即建立了劳动关系,工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠的工资和滞纳金。...
不发,合同签订的工资比实际发放工资低,想,不批
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1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...