入职一周离职马上签另一家合同
图文91人已浏览
劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了劳动合同法第三十...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司组织职工入职一周后,单位要求我签合同
图文285人已浏览
入职一周内签订劳动合同是合法的。单位在建立劳动关系之日起最迟应在一个月内订立书面劳动合同。因此,这实...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职一周后才签合同可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
直播合同签了以后不可以解约吗
视频737人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询买房签合同可以代签吗
视频2,202人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询入职才三周未签劳动合同多长时间可以补签
问答584人已浏览
不符合条件,可以及时沟通,赔偿辞退。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>入职一周再签合同的原因是什么
图文473人已浏览
入职一周再签合同的原因,是因为用人单位只要自用工之日起一个月内签订书面劳动合同即可,不需要支付双倍工...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>银行正常入职要签几年合同才可以
图文818人已浏览
根据实际协商的情况来进行签订年限;劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职一周后才签合同可以吗,律师怎么看
合同签订后还可以变更内容吗
视频1,062人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,478人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,780人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询新入职员工入职一周离职,未签订劳动合同可以发工资吗
问答584人已浏览
只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>新找一份工作后入职后才签合同吗
问答584人已浏览
关于你的入职后才签合同吗这个问题有以下内容回答《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职一周后才签合同可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职一周离职可以拿回离职证明吗
图文357人已浏览
不可以要回离职证明,应该重新履行离职手续。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>先签合同再入职还是入职后再签
图文1,794人已浏览
先签合同再入职还是入职后再签都可以。用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职合同可以多签几年
图文95人已浏览
法律上入职合同期限,有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,373人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询刑警可以介入合同纠纷吗
视频1,254人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职一周后才签合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工入职多长时间签合同才可以入职
问答584人已浏览
1、用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>有两份入职合同可以签一份吗
问答584人已浏览
入职合同是一式两份,我国《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以劳动合同是需要签订两份的。 而且法律规定,自单位用工起一个月内,单位必须与劳动者签订劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年入职一年半后才签合同是合理的吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同需要提前一个月才可以签合同吗?
图文254人已浏览
是的,作为公司的员工,如果你想辞职的话,需要提前一个月打辞职报告,过一个月之后就可以办理离职手续了,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者可以入职前签合同吗
图文137人已浏览
入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
视频1,055人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频8,067人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询写了一份入职合同签三年后就可以离职了吗
问答584人已浏览
1、员工辞职是正常行为,只要按照法律规定提前通知单位辞职,那么就没有任何影响。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,入职可以吗
问答584人已浏览
1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的,用人单位应该给你支付相应天数...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职一周后才签合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一次入职新规定多久签合同可以吗
图文150人已浏览
一个月内。新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职后多久交五险一金
视频17,543人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询新劳动合同入职后还可以补签吗?
问答584人已浏览
劳动合同可以入职后补签。 根据《中华人民共和国民法典》相关规定,只要签订合同的双方有民事行为能力,意思表示真实,没有违反法律的强制性规定和社会公序良俗,所签合同就具有法律效力。但是补签了之后,对于劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职第三个月才签合同是否可以办理入职证
问答584人已浏览
一、入职第三个月才签合同是否可以申请双倍工资入职第三个月才签的合同期限是从入职时间算还是从入职三个月后时间算,如果从入职时间算你已经签字就不能要双倍工资了。未签合同双倍赔偿时间从未签订之日起往后退一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询