试用期工人试用期不让辞职,自动离职还给工资吗
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试用期期间的工资正常需要支付,员工试用期离职需要提前三天说明,具体如下: 《中华人民共和国劳动合同法...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>在试用期内,员工离职,是否会支付离职员工的工资
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1.试用期期间的工资正常需要支付,员工试用期离职需要提前三天说明,具体如下: 《中华人民共和国劳动合...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对试用期内自动离职是否有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内员工自动离职, 工资是否应该立即结清
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1,公司的做法不合法的。 2在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你...
青海在线咨询顾问团咨询我>>试用期内,自动离职扣除一个半月工资是合法吗
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试用期内离职应提前三日通知用人单位,因擅自离职给用人单位造成重大损失的,用人单位可以要求赔偿,不过一...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工在试用期内自离的劳动合同是否有效
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不可以自离,根据法律规定,应当提前三天书面提出辞职,如果自离给单位造成损失,单位有权要求赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内自动离职是否有工资,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询试用期内提出离职,试用期内自动离职的有什么后果?
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无论是试用期还是正式期职工,解除劳动合同均应遵守法定程序,自动离职是违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第18条规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职员工离职工资一个月是否算超期
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1、试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内自动离职是否有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内离职的话工资还有吗?
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试用期辞职当然有工资。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期未满,自动离职会扣工资吗。。。。。
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你的情况一般是这样处理的: 1、工资不可以扣 2、主动离职的没有经济补偿金 3、协商不成的,可搜集能...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期内职工能否辞职
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试用期内职工与用人单位协商一致可以辞职,但是要提前三日通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到试用期内自动离职是否有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内,员工离职,是否会支付离职员工的工资
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1.试用期期间的工资正常需要支付,员工试用期离职需要提前三天说明,具体如下: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在我国自动离职有工资吗, 自动离职是否有工资, 自动离职有经济补偿
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【法律意见】有工资。自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期在试用期离职工资是否可以领到
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>党内职务是否有试用期
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党内职务有试用期。根据相关法律规定,我国实行党政领导干部任职试用期制度。试用期满后,经考核胜任现职的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我在试用期内辞职工厂不批我自离有工资吗
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员工有自由选择工作的权利,工资是按照你实际付出的劳动时间来计算的,有付出就有回报,试用期内辞职只需要...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期离职有没有工资,试用期离职的工资是如何计算的
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工试用期内旷工三天自动离职会有多少工资
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有工资。旷工三天自动辞职流程:1。员工按照公司规定自动办理辞职手续。给用人单位造成损失的,用人单位可以依照法律规定要求劳动者赔偿损失。2、用人单位确认员工未按规定办理请假手续,无正当理由,用人单位根据...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内自动离职是否有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期,就自动离职,还需要扣工资吗
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视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内劳动者是否享有岗位津贴,试用期内工资是否包括工资的支付
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对于岗位津贴,属于工资的组成部分,所以,即使劳动者在试用期内,劳动者依法享有岗位津贴。相关规定:《政务院财政经济委员会关于工资总额组成的规定》二、工资总额应包括下列各项:(一)基本工资:(1)按工资标...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内的离职工资能否可以拿
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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