员工拒绝补签合同被开除
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公司未签劳动合同,要补签,员工拒绝补签,日后发生纠纷是用人单位的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拒绝加班被开除怎么申请?
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拒绝加班被开除可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,主张经济补偿金。如果用人单位强迫劳动者加班,违反法律、法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工拒绝加班被开除有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工拒绝加班后被开除有补偿吗
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用人单位的行为是属于违法行为,劳动者应当收集证据与用人单位协商,无法协商的应当到劳动监察大队投诉用人单位,要求改正。 根据《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>拒绝加班领导有权单方面开除工作人员吗
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休息日拒绝加班领导无权开除,如果开除的,用人单位需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。根据法律规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工有拒绝加班权吗
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员工有权利拒绝加班。一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工拒绝加班被开除有补偿吗,律师怎么看
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询补偿款没到位能拒绝搬迁吗
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询员工拒绝加班被开除有补偿么
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是的。员工拒绝加班,用人单位解雇是违法的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条的规定给予双倍的经济补偿。用人单位违反劳动法解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工拒绝加班被开除有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工可以拒绝加班,加班原因?
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有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休息日拒绝加班领导有权开除吗
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正常情况下,用人单位是不得随意要求员工加班的,但出现紧急事件,如危害公共安全和公众利益的情况下,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于在工厂上班的员工有权拒绝员工加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工拒绝加班被开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝加班被开除可以要求经济补偿吗
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用人单位的行为是属于违法行为,劳动者应当收集证据与用人单位协商,无法协商的应当到劳动监察大队投诉用人单位,要求改正。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班被公司拒绝会被开除吗
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的,属于违法辞退,单位不仅要支付经济补偿金,而且要双倍支付。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,工作满一年支付一个月的工作。 【法律依据】...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班可以开除吗
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用人单位安排加班应征得劳动者同意,员工拒绝加班是依法刑事权利,用人单位因此解除合同是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁,主张继续履行劳动合同或者二倍经济补偿金(本单位工作年限每年两个月工资)。《中...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>春节安排加班员工能拒绝吗
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非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝,拒绝加班不违法。 企业安排加班需要按规定与劳动者协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工有权拒绝公司要求的加班吗
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员工有权拒绝公司要求的加班。但并非所有员工都能拒绝公司的加班要求。根据《中华人民共和国劳动法》规定,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询拒绝加班能被开除吗
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不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以强制劳动者加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位上班。劳动者也可以要求单位支付双倍的解除劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝加班会被开除吗
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员工拒绝加班不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以强制劳动者加班。 如果用人单位因此开除劳动者的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拒绝加班被开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在有休息期间有权拒绝加班吗
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用人单位在休息日要求加班的,劳动者可以拒绝,但用人单位有下列情况的,劳动者不可以拒绝加班: (一)发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开发商拒绝交房算违约吗
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询拒绝加班会被开除吗?
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员工拒绝加班不能被开除,雇主因员工拒绝加班而解雇员工是违法的。雇主不能强迫劳动者加班。 用人单位解雇劳动者的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,即继续返回单位工作。劳动者还可以要求单位支付双倍的解除...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝加班的员工被开除怎么办?
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拒绝加班被开除,可以到当地劳动局申请仲裁,维护劳动者自身合法权益。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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