拒绝加班是否会被开除
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员工拒绝加班不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以...
怀孕三个月拒绝加班会有什么后果?
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女职工怀孕3个月有权拒绝加班。 非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝,拒绝加班不违法。 ...
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员工有权利拒绝加班吗
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被通缉怀孕了会缓刑吗
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如果被开除会不会被直接拒绝加班
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员工拒绝加班不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以强制劳动者加班。 如果用人单位因此开除劳动者的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位...
怀孕员工如果拒绝调岗会被辞退吗
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根据我国的劳动法的规定,怀孕的妇女,在职期间,是不可以被辞退的。另外要审查调岗是否有明确法律依据。 ...
在保洁工司上班如果怀孕会被开除吗
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孕期无过错女性员工原则上不得辞退。期间包含怀孕直至产后哺乳期,即便劳动合同届满亦应顺延至哺乳期满。若...
不明白,就问一问
如果怀孕可以拒绝加班吗?会被开除吗?,律师怎么看
开发商拒绝交房算违约吗
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拒绝付抚养费会坐牢吗
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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怀孕七个月以上加班合理吗?可以拒绝吗?
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怀孕七个月以内加班有明文规定不能安排加班,这是肯定的怀孕7个月以下可以安排加班,但加班应参照以下两个方面1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
怀孕不想加班又怕工作丢工作可以拒绝加班吗
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当父母探视子女不利于子女身心健康时,由人民法院依法中止探望的权利,并作出相应的裁定;中止的事由消失后,人民法院应当根据当事人的申请通知其恢复探视的权利。 当事人在履行生效判决、裁定或者调解书的过程中,...
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拒绝加班是否可以被开除,怎么规定
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员工拒绝加班不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以...
孕妇拒绝加班可以怎么做
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孕妇拒绝加班,可以和领导沟通并用法律来保护自己的权益。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据...
很多公司会要求加班,试用期拒绝加班被开除合法吗
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拒绝加班被开除,可以到当地劳动局申请仲裁,维护劳动者自身合法权益。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定...
学历被注销会被开除公职吗
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取保候审期间怀孕会收监吗
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拒绝加班就能开除吗
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员工拒绝加班不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以强制劳动者加班。如果用人单位因此开除劳动者的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位上...
拒绝加班会不会开除?
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员工拒绝加班不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以强制劳动者加班。 如果用人单位因此开除劳动者的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位...
怀孕了怎样拒绝加班
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
在公司上班,怀孕了怎么拒绝加班?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
下班时间可以拒绝开会吗
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下班后有权拒绝加班开会。 用人单位与劳动者就工作时间依法作出约定,劳动者有权按照约定的时间提供劳动,...
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哪些情况下可以拒绝收房
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公司可以开除员工吗
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怀孕员工如果拒绝调岗会被辞退吗
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根据我国的劳动法的规定,怀孕的妇女,在职期间,是不可以被辞退的。另外要审查调岗是否有明确法律依据。 如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等,是否属单位生产经营的合理需要。 员工所在岗...
拒绝加班被开除就真的无效吗
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一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工...
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三倒班的可以拒绝加班吗?
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我来说说三倒班的可以拒绝加班吗这个问题吧:可以的 不过既然是员工,那么还是要有些责任感的,不过若是自...
怀孕了判刑要坐牢吗
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拒绝加班是否可以被开除,怎么规定
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员工拒绝加班不能被开除,用人单位因为员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以强制劳动者加班。如果用人单位因此开除劳动者的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位上...
拒绝加班会被开除吗,有没有法律规定
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劳动者拒绝加班的,一般不会被开除。用人单位安排加班,应当是出于生产经营的需要,且要与劳动者、工会协商一致。劳动者不同意的,可以拒绝,这是劳动者的合法权利。单位不能强制安排劳动者加班或者因此而予以辞退。...