劳动者经培训等依旧不能胜任工作经济补偿金怎么给
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>有不胜任工作的工资还能够解除劳动合同吗
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不胜任工作解除劳动合同可以获得经济补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不能胜任工作解除劳动合同经济补偿问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询经济补偿期间不胜任工作解除劳动合同可以吗
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1、不胜任工作解除劳动合同的,不可以获得经济补偿;转正后不胜任,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的,用人单位应当提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付职工一个月工资作为补偿;转正后不胜任直接解除劳...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>协商解除劳动合同和劳动合同补偿问题
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劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位需要支付一定的经济补偿,经济补偿的标准以劳动者的工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者没有胜任工作怎么解除劳动合同
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一般来说单位要以“不胜任工作”来解除劳动关系,必须满足三个条件: 1、单位有充分证据证明劳动者不能胜...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不能胜任工作解除劳动合同经济补偿问题,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者不能胜任工作问题问题
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劳动者不能胜任工作,从横向比较的角度,既指劳动者不能按照用人单位的规定或者要求完成劳动合同中约定的工作任务,又指劳动者不能达到同样工作经历、同样工种、同样工作岗位、同样工作技能等的劳动者完成工作任务的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不胜任工作,单位可以以劳动合同期满为由解除双倍工资经济补偿
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:1.劳动者患病或者非因工负...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对不能胜任工作解除劳动合同经济补偿问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动后能不能领到经济补偿金
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解除劳动后,能不能领到经济补偿金,要看公司是否为违法解除劳动合同,在公司没有违法的情况下,不存在经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调岗后仍不能胜任工作被解雇可申请经济补偿吗
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调岗后仍不能胜任工作被解雇可申请经济补偿。劳动者不能胜任工作,属个人能力问题,主观上没有过错,与《劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除收养关系的经济补偿问题
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解除收养关系经济补偿根据养子女的实际需要和养父母的经济能力综合确定数额。 我国法律规定收养关系解除后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不能胜任工作解除劳动合同经济补偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
而且根本就不能胜任工作,不能胜任工作解除经济补偿金公司到底要给多少?
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职工因病不能胜任工作,单位解除劳动关系,应支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十条(一)款、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>南川解除劳动合同经济补偿能不能拖
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工的工作不能胜任解除劳动合同可以吗?
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用人单位以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同,是指在劳动者没有过错或者只有轻微过错情况下,用人单位履行了特定的程序后,有权不经过劳动者同意就解除劳动合同,这属于非因劳动者过错解除劳动合同。依据《劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工不能胜任工作公司是否可以直接解除劳动合同
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位应提前三十日以书面形式通知劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不能胜任工作解雇怎么补偿
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因员工不能胜任工作而解雇劳动合同的,需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的,如何补偿劳动者的损失赔偿?
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《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同能争执人员不胜任工作赔偿金吗
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根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;企业以不能胜任工作为由解除合同应支付经济补偿金。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不能胜任工作解除劳动合同经济补偿问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同法是怎么规定经济补偿的?
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工作年限与解除劳动合同经济补偿 劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>履行不能不能解除合同因劳动者不能胜任工作而解除行吗
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对于履行不能不能解除合同的问题根据我国的法律规定,开发商出售商品房,应办理好五证一书,否则,不得出售。 如果因为证件不全而造成了合同不能履行的,业主要求解除合同,不属于违约行为,不承担违约的法律责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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