如何解雇不胜任工作的员工
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解雇不能胜任工作的员工的方法:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的,用人单位提前三十...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>对不能胜任工作开除员工能得到赔偿么
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以不能胜任工作为由开除员工,若是属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿的标准是二倍的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工不胜任工作能否解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工的工作不能胜任解除劳动合同可以吗?
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用人单位以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同,是指在劳动者没有过错或者只有轻微过错情况下,用人单位履行了特定的程序后,有权不经过劳动者同意就解除劳动合同,这属于非因劳动者过错解除劳动合同。依据《劳动合...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>不能胜任工作解除劳动合同未提前30天通知
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不论是员工自己辞职,还是公司辞退,都是需要一定的时间规定的,相关法律规定,双方辞职或者辞退都是需要提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不胜任工作调岗需要员工同意吗
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员工不能胜任原工作需要调岗的,在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳资双方协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不胜任工作能否解除合同,律师怎么看
合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询合同履行完毕是否能解除
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不能胜任工作怎么办,不能胜任工作如何变更合同
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一、员工不能胜任工作怎么办 用人单位在劳动者不能胜任工作的情形下,依法对劳动者进行调岗调薪。与因伤病变更一样,因胜任能力变更也是依《劳动合同法》第四十条作出的劳动合同内容变更。 按照该条规定,劳动者不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工不胜任工作合同解除可以要求赔偿吗
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用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知,还应该多支付1个月工资作为代通知金。 用人单位以劳动者无法胜任工作为由与劳动者解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不胜任工作能否解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者没有胜任工作怎么解除劳动合同
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一般来说单位要以“不胜任工作”来解除劳动关系,必须满足三个条件: 1、单位有充分证据证明劳动者不能胜...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司已不能胜任工作为借口解除劳动合同如何赔偿
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劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以员工不胜任工作调岗合理吗
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公司以员工不胜任工作调岗是合理的,劳动者不能胜任工作的情况下,用人单位调整劳动者的工作岗位属于用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工不胜任工作能否解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解聘员工不能胜任工作!
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不能胜任工作的情况下能否申请劳动合同解除
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1、不胜任工作解除劳动合同的,不可以获得经济补偿;转正后不胜任,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的,用人单位应当提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付职工一个月工资作为补偿;转正后不胜任直接解除劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年哪些员工不能以“不胜任”工作为由被解除劳动合同
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以下几类员工即使不胜任工作,用人单位也不得据此解除劳动合同: 第一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 第二、在本单位患职业病或者因工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何做好员工胜任工作
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员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的用人单位可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不能胜任工作岗位的员工可以调岗吗?
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员工不能胜任工作岗位可以调岗。 根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不能胜任工作,员工能否调岗
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员工不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的,用人单位可以与员工协商调动岗位。协商不成的,用人单位可以支付一个月工资,解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内能否以员工不能胜任工作为由,更换员工工种,工作地点
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公司须持有证明员工不胜任原工作的证据。关于调岗的行为,公司需与员工协商,不能协商一致,公司可以在提前30日通知员工或向员工额外支付一个月工资后,解除劳动合同,同时公司须支付经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不胜任工作能否解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不胜任工作被开除能要求赔偿吗
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公司如果要以不胜任工作为由辞退你,首先公司要有相关的考核,其次要对你进行专项培训或者进行调岗,如果还...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询[]单位能否以怀孕女职工不能胜任工作为由解除劳动合同?
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咨询者问:我单位有一名女员工不能胜任工作,经培训后还是无法胜任工作,单位决定提前三十天书面通知她解除劳动合同,今天,该员工告诉单位她已经怀孕,但她没有结婚,请问单位还能与她解除劳动合同吗劳动法专家、陈...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>履行不能不能解除合同因劳动者不能胜任工作而解除行吗
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对于履行不能不能解除合同的问题根据我国的法律规定,开发商出售商品房,应办理好五证一书,否则,不得出售。 如果因为证件不全而造成了合同不能履行的,业主要求解除合同,不属于违约行为,不承担违约的法律责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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