劳动合同到期没续签默认自动续签吗
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劳动合同到期没续签不会自动续签。 如果劳动合同里没有约定默认继续的条款,则不能自动延续,劳动关系终止...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>劳动合同到期没续签是不是生成默认合同
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劳动合同到期没续签不是生成默认合同。只有订立书面劳动合同才算。劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作...
周江律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同到期后不续签是否默认继续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询到期,没有续签纸面合同,但是还继续用我是不是默认合同
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根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同却继续用工超过一个月至不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资(第八十二条)。你可以要求用人单位支付双倍工资...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛
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是的,为自动续签。 一、《劳动合同法》规定,劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期未续签默认为是无固定期限吗
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劳动合同期满的,有3种情形: 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期后不续签是否默认继续,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询写到不续签默认续签到明年
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协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁..。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签是不是生成默认合同?
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资;也是事实劳动关系,等于签订了劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期后不续签是否默认继续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动合同到期后未续签多长时间视为默认续签
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劳动合同到期,公司不续签合同的,劳动者要主动联系公司人事部,公司人事部不明确答复的,应该反映到劳动局...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位签订五年劳动合同到期不续签默认长期签约么
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不是的哦,如果不续签的话就是默认公司跟你没有劳动合同的签署了,因为你劳动合同已经到期了。如果公司不续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不续签合同默认辞退吗
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用人单位不续签劳动合同的,是属于终止劳动合同的情形,并不是默认辞退。用人单位在合同到期了没有通知续签...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到合同到期后不续签是否默认继续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签视为默认吗
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一,如果合同期满后,因用人单位的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系,则应视为双方同意续订劳动合同。双方须及时协商合同期限,办理续订手续。 二,不能默认为无固定期限合同:法律规定,用人单位自“用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签默认为是无固定期限吗
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劳动合同期满的,有3种情形: 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2.公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同到期继续留用不续签是否可以
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劳务合同到期继续留用不续签是不可以的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没有续签继续上班是否可行
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劳动合同到期没有续签可以继续上班,单位没有异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签合同又继续是否用人合法
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不合法。劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《中华人民共和国劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同不能继续履行如何解除
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位签订五年劳动合同到期不续签默认长期签约么
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不是的哦,如果不续签的话就是默认公司跟你没有劳动合同的签署了,因为你劳动合同已经到期了。如果公司不续签,合同期限届满之后不续签的那几个月可以主张双倍工资并支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不续签合同属于默认辞退吗
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不续签合同属于辞退吗 依据我国相关法律的规定,用人单位不续签劳动合同的,是属于终止劳动合同的情形,并不是默认辞退,用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。 (1)根据,《劳动合同法》第46条第五项,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期后不续签是否默认继续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租赁合同到期后没有续签合同继续租赁是不定期租赁吗
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彼时若租赁契约到期后,租约并未得到进一步的续约,然而租赁行为仍在持续进行中,此种情形往往会被认定为无...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同无法继续履行后怎么处理
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可否默示续签
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1、如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议,应当视为双方默认按照原劳动合同的约定的内容继续履行。 2、由于“一方提出终止劳动关系的,人民法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没有续签继续工作是重新合同吗, 合同到期不续签的法律后果
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合同到期没有续签,继续工作属于重新合同,但是一个月内,双方可以选择。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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