劳动合同的底薪与发工资的底薪不一样合法吗
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劳动合同的底薪与发工资的底薪不一样不合法。 劳动合同的需要办理材料具体如下: 1、身份证或者护照等有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>年底双薪工资不发违法吗
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年底双薪工资不发违法。法律没有强制单位必须在年底发放双薪,但是单位与职员在已经签署的劳动合同中约定年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不发底薪合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询工伤停工留薪期直发了底薪合法吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工伤停工留薪期,直发了底薪合法吗。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>责任底薪制度,完不成业绩,没有底薪,合法吗
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公司实行无底薪制度是不合法的。 据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不发底薪合法吗?,律师怎么看
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询税前扣税不发薪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询底薪离职不发可以吗
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【法律意见】 劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上个月底薪领不到这个月底薪是合法的吗?
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根据《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对不发底薪合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签合同底薪和实际底薪不符
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“劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>岗位调动底薪不一样合法吗?
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如果工资被降低了,可以拒绝,若需法律服务可电话联系我。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同上只写底薪合法吗
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不违法。劳动法规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当地最低工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询开发商定金不退合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到不发底薪合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年底会发年底双薪吗
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又临近年底,不少劳动者纷纷打探今年年底公司会不会发年底双薪,有的劳动者就疑问难道不是发年终奖吗年底双薪和年终奖一样吗关于年底双薪的相关问题,下面我们来看看↓↓↓1什么是年底双薪年底双薪,是指每到年底,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>只发底薪,又不给另安排岗位,这样合法吗?
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非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假到底该发底薪还是发全薪
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产假期间支付工资的,应当支付全额工资。女职工参加生育保险的,产假期间生育保险基金按用人单位上一年度月平均工资标准支付生育津贴;未参加生育保险的,用人单位按产假前工资标准支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无底薪合法吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期工作七天如果用人单位不支付劳动报酬的,用人单位的行为是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无底薪销售合法吗无底薪销售案例大全
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无底薪销售是违反我国法律规定的,是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此,用人单位支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不让上班也不辞退我,就发底薪?合理吗
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要看不让你上班的原因,如果是单位确实停工停产,可以的,但如果只是针对你一个人,当然不合理。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司能否不发底薪
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不能接受。这种行为有违反《劳动法》变相调岗或者降薪的嫌疑。这种情况员工可以主动与企业沟通,协商不成的,员工要保存企业违法解除劳动关系及违法用工的证据。 以企业违法解除及违法用工为由,向企业发送书面的索...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不发底薪合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间有没有底薪?不给发底薪如何办?
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疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不涨底薪违法吗,现在底薪是多少啊
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没有不涨底薪违法这一说法,但有最低工资标准的要求,《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>底薪1800块钱合法吗
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一般要看是什么时间加班,工作日超过8个小时的加班按1.5倍计算工资;双休日加班且不调休的,按2倍计算工资;法定节假日加班的,按3倍计算工资。1900除以21.75再除以8就是你的时薪,这个你可以算一下...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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